雇用保険加入資格について教えてください。
雇用保険加入資格について教えてください。
会社で事務職についてます。いくつかわからないことがあるので教えてください。
Q1 パート勤務で2年と半年。雇用保険は未加入です。
勤務時間は毎月違い、45時間~60時間なんですが、勤務は1カ月のうち15日程です。
1日5.5時間も勤務してません。雇用保険に加入するのは無理でしょうか?
Q2 現在正社員で2年と10カ月で、勿論雇用保険は加入してます。
今月結婚する為、本人の希望で社員からパートになるのですが、
勤務時間が一日5時間の週3日位になり賃金も下がります。
雇用保険はこのまま加入していて問題はないでしょうか。
また、退職した時に給付される金額はパートになってからの賃金も影響して
額面が下がってしまいますか?
Q3 パート勤務で3年。雇用保険は未加入です。一か月90時間程勤務しているのですが、
毎年10月から12月の3ヶ月間収入の調整の為会社を休んでます。
この方は雇用保険に入れてあげるべきですか?
会社に上記パターンの労働者がいるのですが、後で本人達が悲しい思いをしない為にも勉強して上司に掛け合ってみたいと思います。雇用保険の事を良く分からないまま担当になってしまったので、教えていただけると嬉しく思います。
お礼
とても参考になりました。ありがとうございました。