どっちも受けたい！！（うそも方便？？）

質問

こんにちは。

今履歴書を出してる会社が3社ほどあります。

朝、A社から連絡あり、金曜の10時から面接とのことだったので面接の約束をしました。
お昼、郵便で、B社より書類選考の結果が届き
金曜の9時～15時まで一時選考をかねて説明会の案内が届いたのですが、

どちらも受けたくて困ってます。

両方受けたいのって欲張りすぎですよね。。

知り合いに相談したら、親戚に不幸があって行けないと
A社に言って面接伸ばしてもらえば？

とか言われるし。
でも少し本気でそうしてみようと考えた自分もいましたが（笑）。

どなたか私と同じようになった方いらっしゃいますか？

回答No.2

takaru · ベストアンサー

Ａ社との約束が先でしたらそちらを優先すべきでしょう。
その上でＢ社には「どうしても都合が悪いので別の日に
させてはいただけないか・・・」と申し出てみるべきで
しょう。他の会社を受けることは言わないでください。

ウソをつくのもひとつの手ではありますが、どちらも
おなじ位に行きたい会社だったら先に話があったほうを
優先すべきです。

明日の朝一番に連絡した方がいいです。意外とＢ社では
説明会を延ばす、というよりも別途対応してくれるかも
しれませんよ。

回答No.5

yuukia

現在、人材紹介会社におりながら転職活動中のものです。職業柄と活動中との面からお話をさせて頂きます。少しでもあなたの助けになれば幸いです。

これは活動中の方にはよく見受けられるケースです。
（実際には複数社受けている人がほとんどです）
私は現職中ということもあり、重なった場合はうまく自分でコントロールしています。例えば、「仕事の都合がつきにくい」等・・・ただし、あまりにもそれをしすぎると転職する気があるのか疑われるので頻繁にはしないほうが良いです。
離職中ならば、その日は予定があることを伝え、他のの候補日をあげてもらうことをお薦めします。

皆さんが述べられている通り、先に約束したA社を優先し、B社の日時調整をしたほうが良いと思います。
おそらく、その郵便の通知の中に、「日時の調整が合わない場合は・・・」等の補足があると思いますが、もしなければ、直接電話をし、採用担当者宛に確認することをお薦めします。
私はその時点でどうしても2社受けたいと思ったら、そうしますよ。
それから、私のこれまでの経験から、郵送で面接等の設定をする会社というのは大手や、大量採用等で何人にも通達を出している可能性が考えられますので、そう考えると調整がつかない方は他にもいるのではないでしょうか。これは憶測なので、参考までに。

回答No.4

m_to_m

社会人のマナーとしては、Ａ社を優先すべきですが、なんとか両方を受ける事を前提に考えると。。。
Ａ社には仕事の都合でどうにもならないということにして、変更してもらい、Ｂ社を受けるというのがベストだと思いますね。
もちろん、逆パターンでも良いですがＢ社の変更は難しいイメージを受けます。
Ａ社が本当にあなたに興味を持っているのでしたら、それぐらいの対応はしてくれるかと思います。

回答No.3

yui_o

>B社の日程は一日だけなので、断るならB社を断らなくてはならないですね。

これはB社の人事担当者に直接連絡をとって確認したのでしょうか？
明日の朝一番でB者の人事担当者に連絡を取り、日程の変更ができないか？ということを確認して、できないようであればA社の人事担当者に詫びの連絡と日程の調整をしてもらえるようにお願いしてはいかがでしょうか？
あくまでも、A社との約束が先にあることを忘れずに行動してください。

回答No.1

yui_o

下手にうそをついて面接を伸ばしてもらうよりも、本当のことをA社の担当者に言って、面接の日程を調節してもらうほうが良いかも知れません。

その方が、会社の担当者としてはありがたいのですが・・・
日程が残り少ないので、連絡するとしたら明日の朝一番に連絡したほうが良いです。
ただ、本来ならば先に約束した方を優先するのが社会人としての行動です。

まずB社に連絡し、日程の変更ができないかということを確認したうえでA社に連絡するべきだと思います。

お礼

早速の回答ありがとうございます。

B社の日程は一日だけなので、断るならB社を断らなくてはならないですね。

これは私を試してるのか。。。ってくらい今悩んでます。

明日の朝までには答えは出さないといけないですね。
もうちょっとよく考えてみます。
ありがとうございました。