離職票

質問

初めて質問します。転職する際、会社に離職票を提出すると思いますが、これはなぜですか？また絶対に提出しなければならないものなのでしょうか？

回答No.7

tak-a

失業保険を交付してもらう為です。
ただ、半年未満の勤務でしたら、出しても失業保険は貰えないです。
健康保険、国民年金を加入するのに社会保険事務所と市役所で必要になります。
離職証明が無いと、手続きが出来ないです。社会保険事務所も年金を手続きしたり、失業して払えない場合は離職票を出します。

回答No.6

nannbu8

ほとんどが失業給付のためです。会社は雇用保険被保険者証に記載されている「番号」を知りたいのです。失業給付は加入している期間や年齢によって貰える金額が違うので番号は統一されているほうが良いです。（若かったり加入期間が短いとあまり変わりないですが）

絶対に出さないといけないワケではないですね。
提出しなければ会社はm6s3h1r0さんの氏名・生年月日や前職の会社名で番号を調べるか新しい番号で雇用保険に加入することになります。

お礼

すぐのご返答本当にありがとうございます。感謝しております。
またわからない事ございましたら、お教え下さい。
これからも宜しくお願い致します。(^^♪

回答No.5

nannbu8

辞める会社の担当者（おそらく総務）→離職票発行→離職者本人のサイン→総務→ハローワーク→総務→離職者本人→ハローワーク（失業給付のため）が一般的な流れです。
新しい会社に離職票を渡す必要はありません。（別に出してもいいけど）離職票は本人の為のものであって、転職先では使わないです。

新しい会社に「離職票を出して」と言われたのですか？それはまた何故、、、？雇用保険番号なら雇用保険被保険者証を出してと言うのが一般的ですけど、、、？？

補足

完璧な回答ありがとうございます。わたくしが伺いたかったのは、その雇用保険被保険者証の事です。これはなぜ、新しい会社に提出しなければならないのでしょうか？また絶対に提出しなければならないものなのでしょうか？

回答No.4

5emon

会社とは新しい方の会社でしょうか？離職票（証明？）は以前勤めていた会社から出してもらいますよね？
私も一度転職しましたが、勤めていた会社からそれまで支払われていた給与と源泉所得税、また厚生年金などの社会保険の継続などのため必要になります。

お礼

ありがとうございました。まだまだわからない事多いので、これからも教えて下さいね。ホント助かりました(^o^)／

回答No.3

digirock

離職票は会社を退職する際、会社で作成してもらい職業安定所に提出するものです。
これは退職者が希望した場合に会社が発行するもので希望しなければ発行されません。
離職票を職業安定所に提出すると働く意欲があるのに仕事が見つからなくて失業状態にある人には失業給付金というものが支給されるようになります。
離職票は作ってもらうほうがいいと思いますよ。

お礼

とても参考になりました。また問い合わせした際には、宜しくお願いします。感謝感謝(#^.^#)

回答No.2

rinring

雇用保険（失業保険）の番号が記載されているからです。

雇用保険がかかってない場合はもちろん無いので、絶対に出さないといけないものでもないです。

前職の社名と氏名や生年月日がわかれば、ハローワークでも調べてはくれます。

回答No.1

takuranke

離職票とは
会社を退職した際に会社の離職証明書に基づき、
公共職業安定所（ハローワーク）が交付する書類のことです。
会社は社員が雇用保険の資格を喪失した日（退職日の翌日）から起算して10日以内に、本人から離職票は不要という意思表示がない限り、ハローワークに書類を届け出なければなりません。
離職票には、退職理由・過去半年間の賃金、出社日などが記載され、
公共職業安定所が失業給付を支給する際の参考資料になります。
つまり、離職票がないと失業給付が支給されません。