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離職票
11月に4年勤めていた会社をやめました。（転職先がきまっていたので、離職票はいらないと言いました。） 12月から新しい会社に転職したのですが、1週間でやめてしましました。この会社では雇用保険と厚生年金の手続きが済んでいました。この場合は離職票はどちらからいただいた方が良いのでしょうか？ 教えてください。
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離職票は４年勤めた会社の分と、１週間勤めた会社の分の２枚ないと受付してくれませんよ。まず１１月に辞めた会社に離職票を請求して作ってもらってください。最初いらないと言ってあっても、あとからでも作成してくれますよ。それと１週間でやめた会社ですが、手続きが会社で済んでいるとの事なので、たとえ１週間の勤務でもその１週間分の離職票を必ず作成してもらってください。もらえる資格としては４年勤めた会社の分で発生してますけど、そのあと雇用保険をかけた記録がたとえわずかでもある場合は、その離職票もないと受付してくれません。ただ書類がそろった段階で、すでにどこかに就職が決まってしまっていると、失業保険の手続きは行えないので注意してください。参考までに手続きをした後に条件を満たした就職だと再就職手当という手当てがもらえる場合があります。
お礼
なるほどやはり2枚必要なんですね。ありがとうございました。