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会社経営者の変更で困っています。

会社の経営者がかわるという話しが 昨年から社内で聞いていたのですが 経営がかわるという事で労働者はそのままという話しで 特に就職活動などしていなかったのですが。 最近になり、4月までに引継ぎや 労働者は新しい経営者次第という話しも聞こえており まだ、正式な発表もなく 今、どのような活動をしていいのか 困っております。 このような場合、どのような活動をして どのような機関に出向いたり、動いていいのか 教えていただけないでしょうか

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回答No.1

あなたの立場と何を心配されているのかがわかりません。 補足してもらえると、具体的に回答できると思います。 普通の単なる担当者であれば、とりあえず静観していれば良いと思います。 経営者が正式に変われば、それなりの方針などが出るでしょうから、それからの対応で十分だと思います。  経営者も普通はソフトランディングを心がけますから、急激な変更はないと思います。  まずは、組織の改変及びそれに伴う管理職の新しい人の投入及び再配置、 その次に給与や労働条件の変更などが考えられます。悪くなるとは限りません、良くなる事も有ります。

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