面接の方法？

質問

はじめまして。就職活動中の学生です。せっかくのチャンスなので、思い切って質問してみます！みなさんは、面接の際どのような観点から学生を評価しているのでしょうか？マナー本を読んでも頭が混乱するばかりで…みなさんの生のお声をお聞かせください!!それと、第一印象はどれくらい影響するのでしょうか？
よろしくお願いします。

回答No.1

JK_kuma · ベストアンサー

ron756さん、こんにちは！
アビリティーカンパニーの熊谷と申します。
面接の基準は、会社によって様々かと思いますが、弊社では面接にかかってきた電話の雰囲気とか話しの仕方なども、選考の一つにいれています。
この人と仕事をいっしょにしたいと思う方は、だいたい第一印象も良く採用までスムーズだと思います。

基本的なマナーは身につけておくのはとても良い事です。
きちんと挨拶ができる。きちんとお礼がいえる。など
自分のマイナスな部分も補ってくれる事もあると思います。

あと、採用の観点ですが
「能力」で選ぶとすると、技術、知識など得意としている分野も基準の一つですが
それは実際仕事をしていく上で伸びていくと思いますので、その人の過去にやってきた姿勢や考え方もポイントの一つだと思います。

会社は仕事や目標に対して業務を進めるので、仕事にとりくむ姿勢とか熱意、協調性などもみます。過去に経験した事で、自分の強みと困った時の対処の仕方とかron756さんの良さをアピールしていけば良いのではないでしょうか?

あとはとびきりの「笑顔」で！
がんばってくださいね！

お礼

熊谷さん、ありがとうございます！
お返事が遅れて申し訳ありません。
とっても参考になりました。

今日からとびきりの「笑顔」を意識して頑張ります!!