面接の服装について

質問

就職活動が長期化しています。
難しいと言われている書類選考では８割がた通過するのですが、面接で不採用となるケースがほとんどです。
（一度内定を頂きましたが年収に納得いかず辞退しました。）

書類で通過するので経歴やスキルというより、人柄や印象などに難ありなのだと思います。
清潔感はあると人からは言われますし、口臭体臭は無いと思います。
声が小さく、緊張しいなので、それはなるべく気をつけようと思っています。
今回聞きたいのは転職活動での面接時における服装についてです。
みなさん、学生の頃の就職活動と同じ格好なのですか？
少しでもマイナスになる要素は減らしたく、伺いたい次第です。

ちなみに私の今迄の面接時のスタイルは、
黒のスーツ、黒い革のショルダーバッグ、白かモカ色のシャツ、
ヒールの低い黒のややとんがったパンプス、
髪の毛は後ろに一つしばったりしばらなかったりです。

寒くなりコートをきると、なんだかバランスが悪くなるので
ヒールがもう少し高めのパンプスを履こうかとか黒のストッキングを履こうかとか
考えているのですが、これらはタブーですか？

ご意見をお待ちしています。よろしくお願いします。

回答No.1

noname#153814 · ベストアンサー

服装はそれでいいですよ。
あとは、ドアを開けてから退出するまでの態度、応接ですね。

ドアを開けたら、面接官を「しっかり見つめて」頭を下げます。
ドアのほうに向き直り（後ろ手はだめ）ドアを閉めます。
一、二歩進み出て、再度面接官を見つめて頭を下げ、待機します。
こちらへどうぞと言われたら、しっかりした足取りで進みます。
椅子に座る前に、もう一度頭を下げます。
＊ここらのメリハリのある態度が必要です。
　なんとなくスルーと入ってきて、なんとなくスルーと椅子に座ったなんて駄目です。

面接官との受け答えは、目を見てはっきり応対しましょう。貴女は声が小さく、緊張すると書いていますから、ここがネックかな。

緊張するの、初対面では誰でもそうですし、初々しく映りますから、まだいいのですが、声が小さいのは「自信が無い」と捉えられます。短い言葉でいいですから、相手の目を見て、はっきり応答しましょう。

退出時もメリハリをつけて。

会社の総務の人が行っていました。
合否は、ドアを開けて、５分で決まるそうです。
技術は、履歴書に書いてあるので、面接時は「態度、熱意」を見ているそうです。

お礼

ご回答どうもありがとうございます。
昔秘書検定対策で一通りの事は勉強したので（ドアを後ろ手に閉める等の）無作法はしてないと思いますが、
メリハリのある態度は確かにかけているかもしれません。テキパキとした自信のある態度は必要ですよね。
最近どなたかのお言葉で見たのですが、次回は女優にでもなったつもりで挑んでみようと思います。