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東京でのバイトの時給

今大学生で、新しく本屋でアルバイトをすることになったのですが、そこの時給が700円なんです。 東京だと最低賃金は時給710円はいくような気がするのですが…。 これって違反にならないのでしょうか? もし違反の場合はどうすれば良いのでしょうか? 教えてください。

みんなの回答

回答No.3

もうリークです 貴方にはいえる権利があります! 700円ですか・・・・ 本屋も明らかに周りより給料安いって事察さなかったんでしょうかね・・・・

rikka821
質問者

お礼

そうですね。やっぱ700円は…。 まず本屋さんの方にそれとなく言ってみようかと思います。(ちょっと怖いですが) それでダメそうだったら、やめるか監督署に相談しようかと思います。 回答ありがとうございました。

  • sr-agent
  • ベストアンサー率43% (594/1373)
回答No.2

違反の場合は、No1さんもお書きになっているように労働基準監督署に相談する方法があります。 ちなみに、以下経験談です。 ある日、なんとなく入ったスーパーの入り口に「アルバイト募集、時給600円」 (当時私が住んでいた県の最低賃金は617円か619円)と書いてあったのを見かけて、思わず 「あれ?確か、今、○○県の最低賃金って、617円のはずだ」 と口走ってしまいました。 次にそこに入った時は、その貼り紙はなくなっていました(苦笑) (以上経験談終わり) 自分の場合はそこでアルバイトをする、というわけではなく 客として入ったのでそう言えたわけですが、 質問者さんは、さすがにそうは言えませんよね。 ということで、その本屋さんに、もし時給について紙が貼ってある場合にのみ有効ですが、 友達か親か、滅多にその店を利用しないような知人に、 「確か東京の時給って、714円だったよなー、時給700円って違反じゃねぇの?」 とか客のふりして言ってもらうとか。 店の人がそれで気がつけば変わるかもしれません。 悪知恵をつけるようで申し訳ありません。

rikka821
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 残念ながら、募集の貼り紙には時給が書いてありませんでした。(時給が安いので書かないでいるのかも?) 貴重な経験談、ありがとうございます。

回答No.1

違反であれば労働基準監督署に相談したらどうですか。

参考URL:
http://www2.mhlw.go.jp/topics/seido/kijunkyoku/minimum/minimum-0513.htm
rikka821
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 はっきりと違反だ!と言えるのかまだ分からないので、監督署に相談するのは一つの手ですね。

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