就職説明会について

質問

私は就職活動中ですが、一回の就職説明会って何人くらいで行われるものなんですか。大企業と中小企業では異なると思われますが、およそでいいので教えていただけませんか。あと企業の人事部の方に覚えてもらうこつなど教えてほしいです。
よろしくお願いします。

回答No.3

eriko0228

上のお二方もおっしゃっている通り、
説明会で質問をする事は、すごく自信にもつながりますよ！
また１度質問をすると、慣れてきてどんどん自分の聞きたいことが聞けるようになります。

ちょっとの努力で大きなものが得られると思うので、頑張って下さいね♪

回答No.2

deary

私も就活中です！
ちなみに今日も説明会に参加してきました。

NO.1さんの言っているように本当に様々ですよ。
多くて３００人前後ですね。
大手の企業でも少人数制のところもあり、その時は８０人ぐらいでした。
あとはメールで説明会の応募をして、抽選の場合もあります。

覚えてもらうコツはやはり質問をすることでしょうね。
大人数の前で発言をすることは緊張するかもしれませんが、質問してみると良いと思います。
そして、質問をしても敬語を話せていない人（御社と言わずに、そのまま会社名を呼び捨てとか…）もいますので、敬語はきちんと言えるようにしておいた方が良いと思います。
説明会が終わった後でも、個別に質問を受け付ける場合があるので、そこで質問をしてみても良いですね。

回答No.1

tak315

こんにちは～！私も就活中です！
何社か回ってみた感想では、
本当に企業によって様々ですよ。
大手でも少人数制をとられるところもあれば、
やはり、何万通もエントリーシートが殺到するような
超人気企業では、抽選の上、
一回３００人ぐらいで行われるところもあります。

それから、
＞あと企業の人事部の方に覚えてもらうこつなど教えてほしいです。
ということですので、
必ず質問はしましょう。
（もちろん事前にHPを見て、質問ノートを作っておく！）
説明会中ではもちろんですが、説明会後に人事の方に直接…
というのもありです。（OBOGを紹介していただきたいのですが…ナド）
また、説明会の事前にメールの質問等で
コンタクトをとっておくのもいいですよ。
ベタですけど、同じ業種の説明会に行っていると、
専門的な用語を覚えてくるので、
それを次の説明会で使うとまた印象が違ってくると思います。

今が辛い時期ですね（= =)
がんばりましょうね！