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なんだかついていないことばかり。。ただの愚痴に聞こえてしまうかも知れませんが、皆さんのアドバイスをお待ちしています。

一昨年に出産、その後仕事に復帰したのですが、新しい部署では、働く母はあまり歓迎されず、会社的には働く母を支援している会社で売っていますが、私の上司によると、それは形だけのことだそうです。私の上司は少し年上の女性です。結婚もしていますが、お子さんはいません。それが原因かどうかはわかりません。グループで、私にだけきつくあたってきている様な感があります。ただ、他の部署の上の方たちは、私をもっと人間扱いしてくださるので、それが唯一の救いです。 子供が熱を出して仕事を休めば、あてにならないと仕事をひとつはずされ。。私の個性はぜんぜん生きてきません。実際には、この仕事は自分が希望しているものではなく、他の部門に進みたいのですが、子供が小さい内は、異動もままなりません。 また、主人が離職し、現在、自分の会社を起こすべく何か活動をしていますが、現実は厳しいです。今は、私の収入で生活をするという感じです。 私は、たまりたまった疲れと、会社の上司へのストレスで、潰瘍ができてしまい。。手術が必要らしいのですが、長期休暇=くび。。なのではと怖くて何もできないです。実際、現在の仕事の収入は状況を考慮しても悪くはないので、現状を乗り越えるには必要と思っています。 でもなんだか、何をやってもうまくいかないような気がして。。前は、あんなに自身を(根拠があろうが、なかろうが)持って生活していたのに、今はすっかり元気のない毎日です。でも、子供にはそんな姿を見せたくないし、子供と一緒にいるだけで、その時だけは元気になれるので、一日に数時間は幸せな時間を持っています。 どうにか、自分の為にも、家族の為にも、この後ろ向きな状況を変えたいのですが、皆さんはどう思われますか? ご意見お待ちしています。 よろしくお願いします。

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noname#71925
noname#71925
回答No.1

こんにちわ。私も子育てしながらパートですが、仕事をしています。 Dannieさん・・・無理しないでね。一言それがいいたいです。潰瘍ができてるぐらい体も大変なら、退職してでもいい、ゆっくり入院して健康になって下さい。子供がいれば、子供の預け先とかいろいろ生活の事も考えなだめですが、その段取りを旦那さんと話し合って、この際心も体も治療されてはいかかでしょう(^^)。私も去年潰瘍で辛い思いをしましたが、胃カメラに写る自分の胃を見て、大げさですが「死にたくない・・・」って思いました。もっと自分の体を大事にしようって思いました。自分には大事な家族がいる、かわいい子供がいる、そう思ったら世間なんて怖くないです。 仕事だけが人生じゃない、いざとなったらなんだって仕事はあります。 ストレスためずに旦那さんとの絆をためて下さい(笑) わからん人にはわからんのですよ。気にしないで! わかってくれる人だっていますよ。人生長いんですから(^^) 思い切って転職したってばちあたりません。ストレスの多いお母さんでは、いい子供は育ちません。気楽に考えてね!子供は見てますよ(^^) 私はあなたの味方です(*⌒ー⌒)

Dannie
質問者

お礼

優しいご意見をありがとうございます。おっしゃることは、よく分かります。 そうですね、ちょっと肩の力を抜くことができる様に、主人と話合ってみます。彼にももっと家事と子育てに参加してもらい、自分の体を休ませることができる環境を作れるように、頑張ってみます。 ありがとうございました。

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noname#99662
noname#99662
回答No.4

子どもがいて、夫がいて、仕事もあって・・・ 十分、幸せですよ。 「ついてないことばかり」とありますが、そんな事はないはずです。 もっと前向きに!

Dannie
質問者

お礼

ご意見をありがとうございます。 この頃、自分がついていないなー、と思いながら階段を降りていたら、滑って一番上から下まで落ちてしまいました。こんなことではいけない!自分の後ろ向きな気持ちが「ついていないこと」引き起こしているのだ、とはたと目覚めました。 前向きに、前向きに、がんばってみます。 ありがとうございます。

  • jameskun
  • ベストアンサー率17% (123/685)
回答No.3

>ご意見お待ちしています とのことなので、ご意見をば致します。 なんだかアナタはとてもネガティブな考えの方に存じます。それは、説明過多のこの文面に如実に表れてます。誰もが日常に抱える悩み事なのに、いかにも自分だけは特別不幸だと言わんばかり。自分中心社会人の典型です。 このままでは『この後ろ向きな状況』は決して変わりません。 私たちがこの世に生を受けたことを感謝しポジティブな考えをして下さい。といっても救いを宗教などに求めるのではなく、自力で突破口を切り開く努力が必要に思います。 アンタが不幸になろうとどうでもいいけど、子供さんには罪はないです。

Dannie
質問者

お礼

ご意見をありがとうございます。 そうですね、また何か起きるのでは、と思って生活していると、子供にも良くないですね。早く生活の良いテンポをつかめるように、気持ちの切り替えをがんばってみます。 ありがとうございます。

回答No.2

こんにちは。 小さい子供がいるママは、急なお休みがどうしても目立ち大変ですよね。 周囲にも気を配り、人一倍がんばってると思います。 でも…上司も各部下に配慮し仕事をまとめる重い責任があります。 頭では「小さい子を持つ母は大変だな~」って思っていても仕事は仕事。 会社は学校のようにみんなで支えあって楽しく!だけじゃダメだから… もちろん社内の雰囲気や協調性も大事ですが、 会社で一番大事なのは取引先にもお客様にも責任持って対応する事。 ここで、質問者様にいつもニコニコと以前のような仕事を任せて 突然の退席で仕事が延びたり、誰か代わりの子に回してたら 延びた事で会社の信頼も減り、代わりの子がいつか爆発するでしょう。 当然、女上司のそのまた上の上司から厳しく叱られるはめになります。 女上司が一番辛いはず。キツくあたる損な役回りだなんて…。 決して、上司は子供がいないせいでひがんでるとか理解してないとか そういう低レベルな問題じゃなく、全体的に気を配っての結果でしょう。 他の部署の人は…自分達には責任が無いし、しわ寄せが来ないから 第三者としていくらでも優しく接する事ができるんですよね。 「あてにならない」って言い方はひどいな~って思いますが、 むしろ、かえって良かったんじゃないですか?(^-^) 突然の退席で周囲に余計な心配をかけなくてすむ。 何かあったら気兼ねなくわが子優先できる。 結果、暖かい配慮に繋がったんだと思いますよ。 肩の力を抜いて、上司や仲間に感謝する事からストレスを減らしましょ(^-^) やりがいのある仕事で充実したい気持ちもあると思いますが、 子供も、仕事の内容も、仲間の優しい配慮も、収入も、健康も 全部求めるのは無理があります。質問者様はがんばりすぎなんですよ。 今一番優先するべき物… まずは体が心配ですね。ご主人や両親にも相談して深夜バイトでも援助でも 協力してもらわないと「家族」でいる意味がありません。 全部背負いこもうとせず、上司や部署の仲間、ご主人に上手に甘えて 1つづつ抱え込んでいた重荷を減らして元気になって下さい。(^-^)

Dannie
質問者

お礼

優しいお言葉をありがとうございます。救われます。 そうですね、なるべく前向きに状況を捉えるように、日々過ごしてみようと思います。Kotori1010さんのおっしゃる様な上司だったら、まだ救いなのですが、私の上司はマネージャーとして、言ってはならないことを口にする事が多すぎで、真剣に法的手段を考えた時期もありました。私も役職を持っているので、自分の部下への接し方の訓練は受けています。彼女の私へのコミュニケーションは、きっと私にも落ち度があってのこととは思いますが、それでも問題があると思っています。ただ、彼女とそれについて闘うパワーは今の私には無いので、他のチームメンバーの方たちのご協力を感謝しつつ、仕事をして行こうと思います。 どうもありがとうございました。

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