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なんだかついていないことばかり。。ただの愚痴に聞こえてしまうかも知れませんが、皆さんのアドバイスをお待ちしています。
一昨年に出産、その後仕事に復帰したのですが、新しい部署では、働く母はあまり歓迎されず、会社的には働く母を支援している会社で売っていますが、私の上司によると、それは形だけのことだそうです。私の上司は少し年上の女性です。結婚もしていますが、お子さんはいません。それが原因かどうかはわかりません。グループで、私にだけきつくあたってきている様な感があります。ただ、他の部署の上の方たちは、私をもっと人間扱いしてくださるので、それが唯一の救いです。 子供が熱を出して仕事を休めば、あてにならないと仕事をひとつはずされ。。私の個性はぜんぜん生きてきません。実際には、この仕事は自分が希望しているものではなく、他の部門に進みたいのですが、子供が小さい内は、異動もままなりません。 また、主人が離職し、現在、自分の会社を起こすべく何か活動をしていますが、現実は厳しいです。今は、私の収入で生活をするという感じです。 私は、たまりたまった疲れと、会社の上司へのストレスで、潰瘍ができてしまい。。手術が必要らしいのですが、長期休暇=くび。。なのではと怖くて何もできないです。実際、現在の仕事の収入は状況を考慮しても悪くはないので、現状を乗り越えるには必要と思っています。 でもなんだか、何をやってもうまくいかないような気がして。。前は、あんなに自身を(根拠があろうが、なかろうが)持って生活していたのに、今はすっかり元気のない毎日です。でも、子供にはそんな姿を見せたくないし、子供と一緒にいるだけで、その時だけは元気になれるので、一日に数時間は幸せな時間を持っています。 どうにか、自分の為にも、家族の為にも、この後ろ向きな状況を変えたいのですが、皆さんはどう思われますか? ご意見お待ちしています。 よろしくお願いします。
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お礼
優しいご意見をありがとうございます。おっしゃることは、よく分かります。 そうですね、ちょっと肩の力を抜くことができる様に、主人と話合ってみます。彼にももっと家事と子育てに参加してもらい、自分の体を休ませることができる環境を作れるように、頑張ってみます。 ありがとうございました。