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クリエイターの転職希望、なかなかみつからず悩んでいます
- 現在、クリエイターの仕事をしていますが転職を考えています。
- 自分のスキルで活躍する場所が見つからず、年齢のせいなのかわかりません。
- 他の社員がすぐに転職しているのを見て、自分が情けなく感じています。
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質問者が選んだベストアンサー
参考になるか分かりませんが私の出来事から。 私はコンピュータ関係の仕事をしておりまして、 配属先を決める時に相手会社の担当者と面談をしました。 プログラミングは得意であることをアピールして 無事合格して配属されたのですが、 暫くしてその面談の担当者から言われた言葉 「あなたがこんなにもプログラムが得意だとは思わなかった」 プログラムが得意である旨をアピールしたつもりだったのに、 全然相手に伝わっていなかったのですTT →偶々欠員が出たため、ラッキーで採用された模様。 その時「アピール不足」を痛感しました。 もしかすると質問者様も「アピール不足」なのではないでしょうか? その件については私も至らない点が多いので解決方法を書き難いですが 自分の作品をアピールするコツなどをネットや本などで調べて研究すれば 活路が見えてくるのではないかと思いました。 参考になれば幸いです。 転職活動頑張ってくださいね!
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- sunsowl
- ベストアンサー率22% (1025/4491)
転職できないということは、作品が良くないからでしょう。 デザイナー含めクリエイターは、制作能力が全てです。 制作能力に乏しいデザイナーは、どこの会社でも要りません。 とにかく、デザイナーとしてのスキルを高めなければ、転職は厳しいことを理解されてください。 今、会社で作っている制作物で、クオリティを高める努力をされていますか? 簡単なデザインしかやらせてもらえないとのことですが、質問者に能力がない結果だとしたら残念ですが、今の状況は妥当です。 まずは、会社の仕事は手を抜かず、気合いを入れて作ってください。 今も気合いを入れていると仰るなら、今よりさらに気合いを入れて取り組んでください。
- Ice-Trucker
- ベストアンサー率24% (453/1816)
>一番やるせないのは一日中社内で居眠りしていた社員の人が直ぐに転職先がみつかり 採用した会社は、その人が居眠りをしていたのは当然知りません。 採用ではその人はアピールがうまかったのだと思います。 下記の人も回答されていますが、逆にいうとあなたは採用活動でアピールが足りないのかもしれませんね。 採用では、自分に10の実力があるかどうかが重要ではないです。自分には3の実力しかないのに、「こいつは10の実力がある」と相手に思わせること。 というのが、転職を数回し、現在管理職で中途採用の面接も行う私の感想です。 話はずれますが、デザインのお仕事はとてもやりがいがあるのではと思います。ある意味うらやましいです。