• ベストアンサー
※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:上司とのハグ。どう思いますか?アドバイス下さい。)

上司とのハグ。好意持ってくれてる?アドバイスお願い

このQ&Aのポイント
  • 仕事場の上司に好意を持っている私。ハグで慰められたことがあり、それ以降ハグを求めるとしてくれる。しかし、年齢差や子ども扱いされることから、複雑な気持ちになっている。希望を持つべきか、上司に好意が伝わっているのか悩んでいる。
  • 仕事場の上司との関係に悩んでいます。私は上司に好意を持っており、ハグで慰められたことがあります。それ以降、ハグを求めるとしてくれることがありますが、年齢差や子ども扱いされることから、複雑な気持ちになっています。どうすべきかアドバイスをお願いします。
  • 上司との関係に悩んでいます。私は上司に好意を持っており、ハグで慰められたことがあります。その後、ハグを求めるとされてくれますが、年齢差や子ども扱いされることから、複雑な気持ちになっています。どう進めばいいかアドバイスをお願いします。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • blazin
  • ベストアンサー率50% (20251/40149)
回答No.1

好意って「自発性」じゃない? 相手が貴方に対して好意を感じる前に。 貴方は「構って欲しい自分」を強く被せてしまっている。 そういう対応が、 貴方と上司とのコミュニケーションの「軸」になっている。 それ故に、 相手は貴方を構う、というスタンスで閉じやすいよね? ある意味考えなくていいから。 ただ出来る範囲で「構って」あげればいいから。 ミスして泣いた時は。 貴方が今にも持ち崩しそうな状態だった。 今はハグであっても。 そうする事で貴方を支えてあげられると思った。 でも、まさかそれを。 貴方はハグされたから希望を持っていいか?とか。 好意を持ってくれているのか?とか。 冷静に恋愛的な吟味をしている貴方がいるとは 思っていないと思う。 貴方の印象は全体的にふわふわしているから。 複雑な気持ちというよりも、 貴方がそういう貴方像を創ってしまったんだよね? 貴方の印象にメリハリが無い。 なんとなく子供、だから。 なんとなくの相手に、 特定の感情は抱き難い。 希望云々とか、好意云々を考えられるだけの足元を創らないと。 構う構われる関係は一方通行だから。 大事なのはこれからなんじゃない? 不安定な貴方が即変わる訳では無いけど、 もう少し貴方という「軸」がある、 彼という存在を自分の支えにして、 「自ら」考えたり、踏ん張ったり、悩んだり。 自分の力で動ける貴方が必要なんだと思う。 ダラダラした関係にならない為にも、 足元を大切にね☆