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休損は貰える?
先月、事故に遭って、体調が回復したので出勤しようと会社に連絡したら、何日まで応援を頼んであるので休んでほしいと言われました。この期間は、休損で補償してもらえるのでしょうか?宜しくお願いします。
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質問者が選んだベストアンサー
会社が休業証明を出せば、一応書類上はもらえるはずです。 但し医者が治療完了の診断書を書きながら、その後何日も休めば不自然ですから疑われる可能性はあります。 会社は貴方が休業中は貴方の賃金をカットしていて、貴方が出社して、応援者とダブルと賃金の二重払いをすることになるため、そう言う要求をしてきたのでしょうね。 なお、有給休暇が余っていれば、それを取れば良かったかも知れません。 有給休暇で賃金カットされていなくても、事故のための休業なら保険ではその間の賃金は支払われますよ。
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- akaginosuso
- ベストアンサー率69% (417/602)
回答No.3
休業損害の支払いは事故での怪我の治療の為に、会社を休んで給料が支給されない場合の補償です。従って治療期間内であり、その間に通院している事が条件です。保険会社はあなたの会社を信用して会社が書類で証明すれば会社の都合という事を調査せずに、その期間は支払いするでしょう。しかし長期に成ったり、書類に不信感があったり、自賠責保険の傷害の限度額の総額120万を超える様な場合は調査を入れますので注意が必要です。
質問者
補足
回答ありがとうございます。書類を偽ろうとは思ってませんので、出勤するまでは治療に専念しようと思っています。
- donbe-
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回答No.2
勤務先の休業損害証明書の休業日数の記入しだいです。
質問者
補足
回答ありがとうございます。会社は、事故に伴った休みと処理して、損害証明書は書いてくれるそうです。
- zorro
- ベストアンサー率25% (12261/49027)
回答No.1
体調が回復したのですから、保険ではもらえません。無給になるのですか?会社と交渉すべきです。
質問者
補足
回答ありがとうございます。残念ながら会社からは貰えませんので・・・
補足
回答ありがとうございます。まだリハビリには通うように医者から言われていますので、その間はリハビリを頑張ろうと思います。