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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:パートに応募するにあたって 就業希望時間と以前の職歴)
パート募集に応募するにあたっての課題
このQ&Aのポイント
- パート募集に応募するにあたって、勤務時間と職歴をどうするか迷っています。
- 勤務時間には子供の送迎が関係しており、履歴書に希望を書くべきか、面接時に伝えるべきか悩んでいます。
- 退職理由についても悩んでおり、ウツのために退職したことを正直に答えるべきかどうか不安です。
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質問者が選んだベストアンサー
1)について 履歴書に書き込むスペースがあれば、書いておいても良いと思いますし、大事な事ですから面接時にも明言しておいた方が良いかと思います。 2)について 辞めた理由を聞かれる事はあるか?は、会社によって違ってくると思います。よって、聞かれると思っていた方が良いかもしれません。 今現在、完治されているのであれば他の理由で問題ないと思います。 「子供に手がかかって…」とか 「家庭の事情で…」など。 社員採用ではありませんから、会社側も上記の理由であれば、それ以上は追求してこないと思います。 ご参考まで。