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パート4時間勤務
近くのスーパーのパートに応募しました。 できれば,8時間フルタイムで働きたいので、その旨を面接の時に伝えましたが,基本4時間のようです。 「7時から18時までのうちの4時間の勤務」 何故,4時間なのでしょうか? 面接担当者にも聞きましたが,当社の基本・・・ということしか回答はありませんでした。 雇用保険の関係なのでしょうか? ただ単に,そのスーパーの雇用規約なのでしょうか?
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>4時間ずつ パートを掛け持ちすれば良いのですよね? 例えば、スーパーで1日4時間(週6日)勤務での募集があった場合、 (1) 7:00~11:00 (2)11:00~14:00 (3)14:00~18:00 3人で勤務できる時間に交代して同じ仕事をすることが考えられます。 よくあることで、欠勤者が出た場合は、社員などがその時間勤務するか、4時間残業をお願いしてくることも考えられます。 知っておいてほしいのが、 4時間勤務で4時間残業をお願いされて残業をした場合の賃金ですが、 この場合は4時間+4時間残業=8時間 法定労働時間を超えていないので「法内残業」となり通常の賃金です。 法定労働時間は原則、1日8時間、1週40時間までで、これを超えた労働に対して1時間あたりの賃金の25%増となります。 また、労働基準法では、「1日の労働時間で6時間を超える労働」に対しては、休憩を取得することが決められており、その取得方法にはルールがあります。 労働時間が6時間以内 ・・・なし 労働時間が6~8時間 ・・・45分以上 労働時間が8時間を超える ・・・60分以上 有給休暇も雇用した日から数えて6ヶ月間勤務を継続し、かつ勤務日の80%以上働いた従業員に対しては、有給休暇が与えられます。 例えば、週の所定労働時間が30時間未満のパートが、週の所定労働日数5日以上(1年間の所定労働日数217日以上)で勤務する場合、勤続年数が6ヶ月の場合、付与日数は10日となります。 年10日以上の有給が付与されている従業員について、年に必ず5日は有給休暇を取得させることが企業に2019年4月から法律で義務付けられます。 ※会社が決めた勤務時間のことを所定労働時間 会社が決めた勤務日数のことを所定労働日数 労働基準法(国)が決めた勤務時間のことを法定労働時間
厚生労働省では、週40時間(1日8時間)の労働者に比べ、1週間の所定労働時間が短い労働者がパートタイム労働者となります。 これは、法律で決められたものではありません。 主婦・主夫=パートのイメージは強いのですが、扶養内で働きたい方もいます。 雇用保険は週の労働時間が20時間以上で加入の義務があります。 つまり、1日4時間勤務のパートの場合、週5日間の労働で加入しないといけません。 扶養内で働きたい方も、労働日数を減らしたりして調整していると思います。 だだ、そのスーパーでは雇用保険とかの関係ではなく、4時間勤務のパートを募集するほうが一番応募があったからだと思います。 他の回答者に、「パートでも 8時間というところもあります。それはどう理解すれば良いのでしょう?」と補足コメントをされていますが、 確かにフルタイム勤務でパートとして働いている方がいますが、その方たちは社会保険に加入しています。 正社員と同じ労働時間なのに、なぜパートなのかですが、 それは、その業務に伴う責任の程度、与えられている権限の範囲が正社員と異なるからです。
- okvaio
- ベストアンサー率26% (1983/7619)
おそらく、社会保険の加入条件以下にして、会社負担を少なくする ことを目的にしているのかもしれません。 (社保や厚生年金などは、会社が半額負担) 社会保険の加入条件: 1.週の所定労働時間が20時間以上であること 2.賃金月額が月8.8万円以上(年約106万円以上)であること 3.1年以上の使用されることが見込まれること 4.従業員501名以上(厚生年金の被保険者数)の勤務先で働いていること (これは、従業員との取り決めで変動します) おそらく、4.は、雇用主が認識していないかもしれません。
- neKo_quatre
- ベストアンサー率44% (735/1636)
推測でいいなら、 ・8時間勤務の半分なので、業務管理しやすい。 8時間勤務の人が休むなら、4時間勤務の人を2人出勤させる。 6時間勤務とかだと、扱いにくい。 ・実働時間が6時間を超えると休憩時間を付与する必要があるので、残業2時間までなら休憩の不要な4時間勤務にしとくのが妥当。 ・社会保険加入義務のある週20時間だったかを超えないように。 とか?
- 中京区 桑原町(@l4330)
- ベストアンサー率22% (4373/19606)
パートタイム労働者とは https://www.mhlw.go.jp/topics/2007/06/tp0605-1e.html 厚生労働省 「通常の労働者の1週間の所定労働時間に比べて短い労働者」 8時間勤務するのはパートタイムではありません。
お礼
回答ありがとうございます。 パートでも 8時間というところもあります。 それはどう理解すれば良いにでしょう?
補足
パートでも 8時間というところもあります。 それはどう理解すれば良いのでしょう?
- 404113
- ベストアンサー率7% (26/334)
理由はいろいろです。ここで聞いても答えはありませんよ。あなたの応募したスーパーではそういう方針だと言うこと。いわゆるフルタイムで働きたいならよそを探したらどうですか。
補足
4時間ずつ パートを掛け持ちすれば良いのですよね?