給料が入らないのですが

質問

僕は大学生で１１月からバイトをしています。某有名チェーン店なのですが、二ヶ月バイト代が入りません。
まず、採用されて一番最初に店に行く際に郵便局の通帳のコピーを持ってきてくれとのことでした。しかしその当時僕は通帳は紛失してなかったため、その旨を伝えると、すぐに作ってコピーを持ってくるように言われました。
２・３週間後、コピーを持って行くと、マネージャー（店長）がいないので電話したところ、自分でＦＡＸしろとのこと。仕方なく先輩に聞いてＦＡＸしたのですが、１２月１９日、給料が振り込まれていないことに気づきました。
すぐに採用センター（ＦＡＸの送り先）に連絡したところ、ＦＡＸが届いてないとのこと。そしてＦＡＸを送った後は確認の電話をしなければいけなかったとのこと。仕方なくもう一度ＦＡＸしました。今度はちゃんと確認の電話も入れました。
しかし、今月８日、ＦＡＸが届いてない旨の通知がありました。すぐに再びＦＡＸしましたが、結局給料は今月の２５日にまとめて入るとのことでした。
一回目は、自分にも落ち度があるかもしれないことを考えると仕方ないとは思えますが、しかし、２回目は確認の電話をしっかり入れています。明らかに本社側のミスです。
僕としては、１２月も今月も給料を楽しみにしていたのです。いろいろ買いたいものもあったし。僕の中では一度に給料全額入ればそれですむという問題ではありません。実際、１２月に給料が入らなかったせいで弟に５万借金もしました。
しかしそれ以来、一度に給料が入ってくるという情報だけで、謝罪すらないのですが、こういう場合に僕ができることはありますか？
店の人たちはいい人達なので、あまり店に迷惑のかからない方法がいいのですが・・・。ちなみに給料日は毎月１０日です。
不可能な相談とは思いますが、僕に知恵を貸してください。お願い致します

回答No.6

bee39 · ベストアンサー

さぞや納得いかない事でしょう。
給料をもらう権利は、労働基準法で強く、強く守られています。もちろん所定の日に。

ファックスが届かなかった場合、送信時に分かりますよね。
届いてないんじゃなくて、雑然としたオフィスで紛失されているか、隠蔽されているかのどちらかでしょう。

給料というとても基本的な事について、こちらから言わないと何も言って来ないというのは、企業姿勢として、その一点でダメな会社だと判断してしまって構わないと思いますよ。
長居する会社ではないと思います。
25日に全額払われたとしても、あなたはずっと引っかかるものを持ちながら働く事でしょう。

とりあえず25日ですね！

お礼

回答ありがとうございます。
そうなんです。全額払われるのは当然ですが、全額払えばいいという問題ではありません。
まずは企業として落ち度があったことに謝罪してもらいたいし、それ以前に一番大事なことを新人で右も左もわからない自分にまかせて確認もしなかったマネージャーにも帰責性はあると思っています。

回答No.5

ririco27

有名チェーン店とのことなので、給料が支払われないということはないと思います。
大きい会社になればなるほど、いろんな面で融通が利きにくくなります。
また何にしても事務的な対応となる傾向があると思います。
例えば支払いは○日と○日のみだとか、○日までに書類が届かなければ給料の支給はできないだとか。
25日まで待ってみてそれでも支払われなかった場合には、上司の方に相談してみるといいと思います。

お礼

回答ありがとうございます。
そうですね、全くその通りです。しかし、一度目はまだしも２度目は僕に落ち度は一切ないので(確信しています）その事務的な対応に愕然としています。
上司というと・・・自分の上には主婦・学生がやっているキャプテンとマネージャーしかおらず、キャプテンはその辺に関して関知するところではないと思いますし、マネージャーも素知らぬ顔です。
どうしたものでしょうか。

回答No.4

noname#23881

しばらく様子を見て給与の支払いがないようでしたら、労働基準監督署に相談された方が良いと思います。給与の不払い＝他人の労働を盗むことです。労働基準法違反になる行為です。

借金までされる状況でしたら、相当お困りな状況なのですから、早期にその職場に見切りをつけられても良いと思います。

お礼

回答ありがとうございます。
そうですね、２５日に入ると言われたので、入らないようでしたら労働基準監督署に行ってみようと思います。
正直、証拠という面では（二度も同じことが起きるとは思えなかったので）ブログや日記を見ても詳細まで書いてないので、自分が本当に確認の電話を入れたのか、そういったものは他人に確たるものはないのですが、証言してくれる人は何人もいるので、自分で動こうと思います

回答No.3

noname#16592

自分も学生時代にバイトをしていました。自分の場合は個人経営であり手渡しであった分、いろいろと融通が利きましたが、あなたの場合はチェーン店であり振込みのようで、自分とは幾分違う立場であると思います。しかし、働く意欲がある点では同じです。少なくとももうしばらくはその仕事を続けたいと思いでしょう。
しかしですね、働く意欲や雇用主側からの採用意欲(?)みたいなものと、支払われるべき報酬(給料)とはまったく別物であると考えるべきだと思います。「比較的楽で楽しい職場だから波風を立てないでおこう」という考えは捨てるべきであると思います。個人の親近感みたいなものと、仕事としての互いの立場上の果たすべき事柄はあいまいにするべきではないと思います。つまりは支払われていない給料を早急に要求することは当然のことであり、雇用主は当然全額を払う義務が生じるでしょう。少しでも正当な報酬が支払われていなければ、それこそ出るとこに出ればいいのです。また、その後の対応態度に変化が感じられるようでしたら、そういう人間の集まりなんだと見切りをつけるしかないかもしれません。そのような状態にならないことを祈ります。(無責任ですみませんが一意見としてご理解ください)

お礼

回答ありがとうございます
そうですね、自分自身法学科にいるにもかかわらず、波風たてたくないという実に日本人的思想に驚いています＾＾；
２５日に入らないようでしたら、ちょっと本気で考えようと思います。

回答No.2

wsws

もう一度だけ信じてください。
25日を静観してください。

誰も助けてはくれません。
文句を言う奴は首を切られます。
良い人の職場上司も手のひらを簡単に返します。

お礼

回答ありがとうございます。
そうですね、２５日まで待ってみることにしてみます。
ただ僕は謝罪が欲しいんです。給料が入るのは当たり前ですが、謝罪がして欲しいだけなんです。
それすらないんです。

自分の権利主張したら首を切られるなんていつからそんな腐った社会になってしまったんでしょうか・・・。国民性といえばそれまでですが、残念なばかりです。

回答No.1

analysis_swindle

まず店長に確認してもらってください。
まずそれからです。

お礼

回答ありがとうございます。
マネージャー（店長）にはＦＡＸが届いてないとの通知がきた翌日確認して頂きました。やはり届いていないとのことです。
しかしやはりマネージャーからの謝罪もありません。マネージャーに落ち度はないので、仕方ないかもしれませんが、しかし本社の人間である以上謝罪の一つでもないのは非常に残念です。