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パートのお給料について
私は先日（7月末）に薬局の受付事務のパートの求人を見て、面接をうけに行きました。採用か不採用かは8月6日頃に返事するということでした。面接でも少し話は出ていたのですが、5日前くらいに電話がかかってきて「どんな仕事か一度体験してみて欲しいので、1日見学しにきてもらえませんか？」といわれました。私は昨日お店に行って4時間半働きました。見学ということだったのですが普通に働かされました。私は"当然採用かどうかは今日か明日には決めてくれて今日働いた分に関してはお金がもらえる、もしくは、交通費は出るのだろう"と思っていました。しかし、働き終わった後確認するとお給料も交通費もでないとのことでした。理由を聞くと「あくまで見学なので。言葉が足りなかったですね」と答えてきました。そして結果も約束と違い、来週・・といわれました。まだ採用された身ではないですし、電話時にしっかりと確認しなかった私も悪いのですが納得できません。タダ働きです。これは違法行為ではないかどうかお聞きしたくてここに投稿しました。 明日、労働局には連絡してみますが色々な方の意見が聞きたいです。 よろしくお願いします。
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- m_inoue222
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人事担当です 当然違法です 事前に説明が無ければならないでしょう 当社では就職試験に来られる方の交通費や日当も支給します 職場見学時も日当＋食事くらいは出しますけどね 当然作業はさせません、労災にも加入していませんので危険です
お礼
回答ありがとうございます。下にも書いたように色々電話してみましたが、違法ぎりぎりのラインだそうです。 「見学なのに、採用もしていないのに薬を触らせてもいいんですか？」とも聞いたのですが、「もちろんよくありません。でも違法かは・・判断しかねます。あなたがもっとちゃんと問題にしたいのならば、連合東京まで来てください」とのことでした。私はもうお金をもらうことなんてあきらめてたし、ただこんなことがあっていいのかと思って調べていたのでもう気が済みました。 本当にありがとうございました。
- spinoza13
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確認しないのが悪いでしょう。 ４時間半はたらこうが体験的に働いたという名目なら 給料０で問題ないです。
お礼
回答ありがとございます。 そうですね・・・確認も拒否もしなかった私が悪いです。でもやっぱり悔しいので気が済むまでやってみます。
お礼
回答ありがとうございます。 労働局に最初電話したところ、回答は「微妙」とのことで、なんかすっきりしなかった時にkatyan1234さんの回答を読んで、労働基準監督署のことを知りました。昨日早速電話してみました。 回答は「なんともいえないですね。やってることは確かによくないです。でも法にひっかかるといえばお答えしかねます。」といわれました。 結構親切に相談を聞いてくれて驚きました。 いい社会勉強になったと今回はあきらめます。 ありがとうございました。