一時期就業期間が重なる転職で

質問

お尋ねいたします。
昨年９月に退職して、その年に新たな会社に転職しています。
実は退職するにあたって前職場からは「給与は支給するから９月までに
転職先を探して下さい」という形で有休消化を含め４ヶ月間ほど出勤しな
い状態のまま在籍しておりました。（社会保険等もそのまま）
新しい職場にはその内容を伝えた上で７月２１日より勤務しました。
前職を正式に退職したのが９月１５日であり、新しい職場と重複する
２ヶ月弱はアルバイト勤務として所得税のみ源泉徴収されています。
社会保険は前職退職後となる９月より加入しており重複はありませんが、
給与支払いは前職がＨ１７年９月１５日までで、今の新しい職場はＨ１７
年７月２１日から勤務しています。
年末までに前職から源泉徴収票が届かず、新しい職場で年末調整は行って
おりませんので、確定申告が必要になるかと思います。
私のような一時期「複数の事業所から給与」を受け取っていた場合は、
何か特別な申告が必要となるのでしょうか？それとも２枚の源泉徴収票を
そのまま合算して申告するだけで良いのでしょうか？
識者の方、アドバイスいただけましたら幸いです。

回答No.1

kago0710

まったく問題ありません。
前職分を含めて年末調整をしていないのであれば
確定申告するしかありません。
手続きは、二枚の源泉徴収票を合算するだけです。
やり方がわからなければ、源泉徴収票を持参し
所轄の税務署へ行ってください。
職員が教えてくれますよ。

お礼

お礼が遅くなり申し訳ありませんでした。
ご教示のとおり特に問題ないということで、確定申告のほう
進めていきます。ありがとうございました。