職場についてない・・・

質問

昨年４月に６年勤めた会社を退職しました。（お給料を引かれたり、有休を使う事を拒否されたりして、ズッと我慢していましたが、我慢の限界にきたので退職しました）
翌月の５月の半ば頃に新しい職場を見つけて、就職しましたが、どうも私に合わず、私だけいつも浮いた存在であまりみんなに話かけられず、苦痛になって１ヶ月で退職しました。
９月の半ばくらいから、新規の会社の内定をもらい、
新しく始められる・・と思っていましたが、会社の経営者が引き抜きで数人を連れてきました。
数人は私たち従業員の上司になり、経営者が何も言わない事をいい事に勝手三昧。
上司は従業員たちが何でも話せて、過ごしやすい環境を作るのではなく、何も言えない、言ったら倍にして返し、自分の勝手ができる環境を作っています。
意見を言えば言い返される、だから何も言えない・・
まったくの悪循環です。
経営者に相談もしてみました。
みんなで話せる時間を作ろう・・・と言っていましたが、果たしてみんなが話せるのでしょうか？
仕切られて、ハイ終わり・・なんて事にもなりかねません。
我慢して仕事をするのが、イヤなので・・もっと伸び伸び仕事ができるかと思っていたので、退職しようかと思っています。
でも考えてみたら、私って我慢足らず？って思うところもあるんですよね・・・。
でも今の環境がイヤでイヤで仕方がないんです。
私みたいにこんなに何度も職場についてない人っているのでしょうか？

回答No.1

zzznorisuke · ベストアンサー

pink-princessさん、はじめまして。
私も、今年３月いっぱいで退職予定ののりすけと申します。
さて、拝読いたしましたが、文面で判断する限りはpink-princessさん自身にはなんら問題を感じませんでしたよ。会社というところは、働いたらそれに見合った分の待遇を渡さなければ法律にも引っかかりますし、有休だって労基法には一日のうちだったら何時間、年間であれば何日と撮ること自体が義務づけられています。
労働基準監督署へ言って闘ったり、場合によっては民事裁判ということも、このご時世ではそれほど珍しくなくなりましたからね。
それから、新しい会社の件も、ものも自由に言えないような職場にこれから何年も何十年も通うこと考えたら、精神的に持ちこたえられるかな？

確かに、pink-princessさんが不安に感じていることは私にもよく分かります。だって、私だって、この３月の退職は不当配置転換問題で、揉めて、素行調査をされたくらいのカイシャだったくらいですから、もう、明日からあと３月終わりまで行くのだって、嫌で嫌でなりませんよ。
でも、こんな事情、早々次の転職先の面接で理解してもらえる自身もないし、帰って、何かあると辞めちゃう人なのかなという疑念まで抱かれかねないですものね。

でも、客観的に見ても、pink-princessさんは、そこで、世渡り上手にやっていく自信がおありなら、続けたらよいし、そういう自身が無いのであれば、潔く去る覚悟をしても良いのではないかと思います。

最後に、わたしもついていない職場は２度経験があります。

お礼

アドバイスをありがとうございます。
我慢して何年・・何十年とそこで仕事をしていく自信はありません。
世渡り上手になれたらいいですけど、どちらかというと、世渡りがヘタで、上手く感情が話せない事もあります。
今の所で働く前は、これからずっとここで働いて行きたい・・と思っていたんですけどね・・・。
こうも問題があると続けられません。
1年の内にこうもついてない職場にあたるなんて、私がついてないのか、それとも我慢足らずなのかよくわかりません・・・。
ついてないと思って、新しい職場に賭けてみるしかないですね。

回答No.2

nisan23

私は以前派遣みたいな仕事をしていて何拠点も職場を経験しました。
どうしても合わない職場もありました。

職種を変えると良い職場に巡り会いました。

どうすればいいという明快な答えは出せませんが、
良い方向にすすむといいですね。

お礼

ありがとうございます。
職種を変えるのも一つの考えですよね。
何年も同じ仕事をしているので、少しは違った仕事をしてみたいとは思うのですが、普通の職場で働いた事がない私なので、果たしてやっていけるかどうか不安です・・・。でもやってみないと分かりませんよね。