退職する職場に貢献する必要ってありますかね?

質問

皆さんは今働いてる職場を辞めるとなったら、必要以上に頑張りますか?残業とか休出とか。今働いてる職場を９月いっぱいで辞める事になり、有給消化して退職しようと思ったのですが、上司から出来れば消化しないで協力してほしいと言われたのですが。

回答No.5

cicibo · ベストアンサー

ハッキリ断りましょう。
９月いっぱいは、あなたは今在籍している会社の社員で、かつ上司の部下です。「消化しないで協力してほしい」は「有給を認めたくない」と同じ意味です。そんな権限はないので、気にせず、取得してかまいません。部下が有給を取得できないのは、上司の管理不足、ということがわかっていませんね。貢献する必要はありません。

お礼

ありがとうございます。正直貢献する気はないです。強行突破で休もうと思います。なんの為の有給なのか分かっていませんよね。

回答No.4

tuyosik

貢献は必要。必要なだけ、頑張る。と思います。

回答No.3

tkwn52

やめるとは言え職場に愛着があるとか、自分のためになると思えば、頑張ればよいと思います。とくに職場に愛着がないとか、自分のためにならないなら、頑張らなくてよいと思います。私の職場では、基本退職される方は、引き継ぎをちゃんとした上で全部有給消化しています。

お礼

ありがとうございます。愛着は全くないので残業はともかく休出はしませんね。あまりフレンドリーな職場ではないので。

回答No.2

ao5k080126

ありません。労働基準法に従って権利は使うでいいです。それにしても自身の点数稼ぎしか頭にないクソ上司ですね。

お礼

ありがとうございます。自分の損得しか考えてないクソ上司ですね。

回答No.1

okvaio

必要ないと思います。
有給は、労働者の権利です。有給を取らなければ、買い取ってくれると
言うのであれば別ですが、法的には良くありません。
権利を行使するのは、あなた次第です！！

お礼

ありがとうございます。買い取るとも言われなかったので強行突破で休もうと思います。