ハローワーク。求人公開カードだけで会社を判断して面接を受けますか？

質問

ハローワークで就職先を探すときコンピューターで自分でいいと思った会社を検索していくつか探してプリントアウトしますよね。
それでいいと思った会社を相談窓口にて紹介状の交付を受けてから面接ということですが、プリントアウトしただけの会社の情報だけでみなさんは面接を受けにいくのでしょうか？
私は会社の事を詳しく調べずに面接というのに抵抗があります。また、面接時にもいい印象を持たれないのではとも思います。
ハローワークの面接窓口では詳しい会社の情報など教えてもらえるのでしょうか？また、自分が希望した会社の場合は必ず面接が受けられるのでしょうか？

さらにＷＥＢ上での就職活動ですが、例えばｅｎ　ＪＡＰＡＮやリクナビｎｅｘｔでの求人がありますが、これも待遇やかるい会社説明などに目を通してここはいいなと思った会社に応募するのが一般的なのでしょうか？それとも多くの方は会社と直接連絡を取り会社説明会や会社見学をするのでしょうか？

何分はじめてのことなのでいろいろ質問させて頂きました。
よろしくお願い致します。

回答No.2

noname#188679 · ベストアンサー

転職を何度か経験している私の意見としましては、気になる企業があった場合はとにかく面接を設定して足を運び自分の目、感覚でその会社の雰囲気を感じとることだと思います。
・・・とは言ってもなかなか難しいことですけどね。
事前にいろいろと調べても、会社なんていうのは所詮入ってみなければわからないというのが私としての結論です。
ただ、ひとつ言える事はハローワークにしてもＷＥＢにしてもしょっちゅう募集をかけている会社は要注意だと言う事です。
人の入れ替わりが激しくて募集しているかもしれないからです。（実際、そう言う会社がいくつもありました。）
それから余談ですが以前在職していた会社で、その会社がＷＥＢで人材募集しているのを同僚と見つけた時は呆れてしまいました。
いいことばかり書いてあり、条件・待遇も我々が受けているものよりも全然いい内容だったからです。
初めて転職活動するprofestさんを凹ます様な事ばかり言って申し訳ありませんが、自分の気に入る会社を見つけるというのは本当に難しいですよ。
頑張って下さい！！

回答No.4

november6

転職される方のお住まいの地方や地域、年齢、資格保有、キャリア、スキルの状況によって、転職がうまく行く行かないなどは、一概に言えません。
職安の窓口で紹介状を作成してもらう時、窓口の方が先方の会社へまず電話されます。その時点で希望者が殺到で受付終了と言われる場合もあれば、年齢制限がある会社だと年齢条件が譲れないからと断られる場合もありますから、その場合は紹介状が作成してもらえません。
また書類選考がある会社であれば、書類選考に通過しなければ、面接が受けられません。慎重に選択するのも一つの方法ですが、自分が行きたい会社の求人票を見つけた場合、その求人票に書いてある内容で、納得であれば、まずは応募されたら良いかと思います。
内容の説明が足りない場合は、自分で電話確認をされ方もいれば、自分でその会社についてホームページや図書館で調べる人もおられるでしょう。
ただ、中途採用で急募の場合ですと、応募数がある程度集まれば締切られます。迷っているうちに、求職の競争率が激戦な地域場合は、応募のチャンスを逸してしまうことがあります。例えば、極端な話ですが、午前中に見つけた求人票が、午後には締切られている場合もあります。
大抵は、応募後、その後で調べる方の方が多いと思います。面接の時に求人票に掲載されている業務内容をその場で、質問して確認するしかないかと思います。新卒の就職活動と違って、ハローワークの求人は中途採用がメインになって場合が多いため、企業側が広告掲載費用節減だけでなく、とにかく欠員補充のための急ぎと言う場合が多いですから、会社説明会などはなく、全て面接の時に説明されるだけで終わるかと思います。
いずれにしろ、求人票が良い条件であったとしても、どんな有名企業であったとしても、面接に行った際の直感で感じられる会社の雰囲気は、面接官の態度が悪さなどから感じ取ることも出来ますし、実際にその会社の建物の中に入って見れば、自分に合う合わないがある程度解るかと思います。
こればかりは求人票からは読み取れません。応募して面接を受けた時点で、自分の目で確かめるしか方法はないかと思います。

回答No.3

noname#188679

転職を何度か経験している私の意見としましては、気になる企業があった場合はとにかく面接を設定して足を運び自分の目、感覚でその会社の雰囲気を感じとることだと思います。
・・・とは言ってもなかなか難しいことですけどね。
事前にいろいろと調べても、会社なんていうのは所詮入ってみなければわからないというのが私としての結論です。
ただ、ひとつ言える事はハローワークにしてもＷＥＢにしてもしょっちゅう募集をかけている会社は要注意だと言う事です。
人の入れ替わりが激しくて募集しているかもしれないからです。（実際、そう言う会社がいくつもありました。）
それから余談ですが以前在職していた会社で、その会社がＷＥＢで人材募集しているのを同僚と見つけた時は呆れてしまいました。
いいことばかり書いてあり、条件・待遇も我々が受けているものよりも全然いい内容だったからです。
初めて転職活動するprofestさんを凹ます様な事ばかり言って申し訳ありませんが、自分の気に入る会社を見つけるというのは本当に難しいですよ。
頑張って下さい！！

回答No.1

noname#188679

転職を何度か経験している私の意見としましては、気になる企業があった場合はとにかく面接を設定して足を運び自分の目、感覚でその会社の雰囲気を感じとることだと思います。
・・・とは言ってもなかなか難しいことですけどね。
事前にいろいろと調べても、会社なんていうのは所詮入ってみなければわからないというのが私としての結論です。
ただ、ひとつ言える事はハローワークにしてもＷＥＢにしてもしょっちゅう募集をかけている会社は要注意だと言う事です。
人の入れ替わりが激しくて募集しているかもしれないからです。（実際、そう言う会社がいくつもありました。）
それから余談ですが以前在職していた会社で、その会社がＷＥＢで人材募集しているのを同僚と見つけた時は呆れてしまいました。
いいことばかり書いてあり、条件・待遇も我々が受けているものよりも全然いい内容だったからです。
初めて転職活動するprofestさんを凹ます様な事ばかり言って申し訳ありませんが、自分の気に入る会社を見つけるというのは本当に難しいですよ。
頑張って下さい！！