胃が痛いです・・・（長文です）

質問

やっと就職が決まったのですが、もう辞めたいと思っています・・・。（社員数１０名弱です）
試用期間中（バイト扱い）なんですが、会社の社風がどうしても合いません・・・。
まだ大した仕事はしてませんので、仕事がキツイとゆう訳ではありません。

人によっては大した事ないと思われるかもしれませんが自分にとってはかなり苦痛なんです・・・。

1.必要以上に大きな声を求められる。
2.他の社員とのコミュニケーションとゆう名目で、ほぼ強制で昼食を一緒にしなくてはいけない。
3.会社の飲み会にはほぼ強制（実際は強制）参加らしい。(２次会まで強制参加)

1.に関しては、自分なりに頑張っているつもりなんですがよく注意されます。
2.は本当に嫌なんです。お昼ぐらいゆっくりしたいのに全くリラックス出来る状況ではありません。
月に一回ぐらいなら少しはガマン出来ますが、さすがに毎日だとキツイです。
休憩時間ぐらい自由にさせて欲しいです。
3.２次会まで強制参加はキツイです。（カラオケを強制的に歌わされるようです）

社員の半数が入社一年未満らしいのですが、やはりこうゆう事も原因になっていると思いますか？
また、こんな事が原因で辞めてたらどこにも就職出来ないと思いますか？

是非、ご意見頂ければと思います。
長文にお付き合い頂きありがとうございました。

回答No.3

noname#30044 · ベストアンサー

こんにちは

>やっと就職が決まったのですが・・
>・・もう辞めたいと思っています。
ああ、こういう経験をしたことあります。
結論を先にいうと、"社風あわない"のが理由なら、早くやめるのも、ひとつの方法です。
一番、よくないのは中途半端に長く、頑張って辞めること。

私の場合の経験談は省略しますが、
>原因で辞めてたらどこにも就職出来ないと・・
はっきりした理由で"合わない"なら大丈夫です。
例えば、質問者様の場合、次の面接等で退職理由を聞かれた場合でも、在籍が短期なら、"社風が合わなくて"と説明できるし、『具体的には??』と聞かれたら・・
「社風として、休憩時間、勤務終了後の社外において社員とのコミュニケーションという理由で、強制的に拘束される体質が、私には会いませんでした。」
とでも説明できるものと思います。
ただ、これが、2-3ヶ月も勤務後だと、相手も"???"となるかもしれませんけど。

一応、Q1-3の自分なれの意見を・・
A1,あれは例えば、営業等ではしかたないことと思います。
A2.これは辛いですね、他にも別の方法が、あると思いますよ、それに時々は外で昼食もしたくなるのは当然だし。
A3.私は酒が飲めない体質なので"強制参加"はほんとに辛いです。前の会社では"強制"ではなかったので断っていました。
ただ、いろいろと陰口を言われたことはありましたが
以上、参考になれれば幸いです。

お礼

ご回答ありがとうございます。
確かに辞めるなら早い方が良いですよね・・・。
最低でも３年は働こうと思っていたのですが挫折しそうです・・・。

NO.2さんへの回答にもあるように、忘年会の２次会を断った事で社長には良く思われていないようなので、試用期間で解雇の可能性が高そうなんですけどね。

現在保険等には加入してないと思いますので、次の面接の際は省略しようと思っています。

大変参考になりました。
ありがとうございました。

回答No.2

ramoke

何歳の方かわかりませんが、苦痛なら辞めることも必要かもしれませんね
嫌だと思い始めるとよほど環境が変わらない限り悪化しますから。
体育会系な会社のようですね・・・

１）貴方の努力項目でしょうね・・・
　なぜ大きな声が必要なのか書き込みだけでは判りませんが
　職務内容で要求される事なら従わざるを得ないでしょう。
　大きな声を出しています～ってパフォーマンスは必要だと思いますよ
　いやいや出してますみたいな雰囲気だと余計目にとまるのかも

２）昼食をさっさと切り上げればよいのではないですか？
　体裁として最初だけ一緒に、最後まで付き合う必要は無いとは思いますが
　小さい会社なら変なコミュニティーやルールはできると思いますし
　協調性が無いなど謂れの無い悪評価になりかねませんよ
　昼食を食堂で取るのでしょうか？外食できないのですか？

３）飲み会なんて・・・職務じゃないんですから
　　嫌ならいやだと言えば良くないですか？
　付き合いも仕事の内と言いますので多少は我慢が必要かも
　１次会はどうしようもないとしても２次会に全員参加してます？
　おそらく巧く脱走している人いるでしょう？
　一次会終わって清算したあとも「どうしよう・・・」って感じで
　うろうろしてたり、発言力のある方の近くに居たりしてません？
　貴方も脱走する技を磨きましょう（笑

社内で気楽に話が出来る同僚を早く作りましょう！
一人で拒否反応していると周りは余計過剰反応しますよ。

まあ、その会社を辞めて他の会社に就職しても
大なり小なり似たような事は有りますから
家を出たら帰るまでは仕事と割り切る事も必要ですよ。

お礼

ご回答ありがとうございます。
２９歳の男で、初就職です。
1.に関しては自分に否がある部分もあるかと思いますが、必要以上を求められる事にプレッシャーを感じ常に緊張状態です。
2.は、食べた後も席に付いていないといけない雰囲気です。食堂はありません。
外食は出来ますが、なるべく先輩を誘っていくようにと言われています。（一人では行くなとゆう感じで）
3.ですが、２次会にも全員参加してます。
先日も忘年会のようなものがあったのですが、２次会を断ったら社長に小言を言われました。
部長にも次からは出るようにと言われました。

一緒に入社した仲間が２人いるのですが、一人は同じ事を思っていてお互い愚痴をこぼしています・・・。

確かに似たような事はあると思いますし、贅沢を言うつもりは無いのですが・・・。

大変参考になりました。
ありがとうございました。

回答No.1

sakuya3939

あなたがどの位つらくて、大変なのかは分かりません。
そして、その辛さを『そんなこと位』とは言えません。

でも、ひとつ言えるのは、あまり無理をしてしまうと、体にきてしまいます。（既に胃にきているみたいですし・・・）

心身の病気にかかってしまうと治すのが大変です・・・というか辛すぎます。

我慢してても、限界だと感じたら　辞めてしまっても良いかと思われます。

無理して我慢していると、いずれ、体にきて　どちらにせよ辞めなくてはいけなくなってしまうと思います。

ある程度、割り切ってしまうことが大切だと思います。

そして、また　新しい気持ちで就職活動をされてはいかがでしょうか？

今は、転職も増えていますし、それほど差し支えはないと思いますよ。　私は。

しかし、あなたの環境、経済状況・・その他、何も考えないで、あなたの事（心身のみ）だけを考えた結論（アドバイス）なので、参考までに、こういう意見もあるんだな～～程度に聞いていただけると嬉しく思います。

お礼

ご回答ありがとうございます。
就職すればガマンしなければならない事が沢山あるとゆう事は承知の上なんですが、ちょっと自分の中ではガマン出来ない事なんですよね・・・。
大変参考になりました。
ありがとうございました。