雇用形態(派遣及び正社員)や雇用期間を偽った職歴を

質問

雇用形態(派遣及び正社員)や雇用期間 を偽った職歴を会社に提出して採用って流れた場合に、
年金手帳・雇用保険被保険者証等の提出を会社から言われると思いますが、
その提出物から偽りの違いってバレるものですか?

最初に入社した会社と前職や前々職は偽ってませんがそれ以前のを偽ってます。
(転職が多かったり派遣や期間工が長いので・・・)

すみませんが回答宜しくお願い致します。

回答No.1

adobe_san

大丈夫でしょう！（多分・・・）
後はご質問者様がどの形態で採用されたかが大事。
バイト・契約社員なら　問題なし。
正社員なら「もしかしたら・・・直ぐ辞めるかも」と思う人が居ると思う。
しかし採用自体は会社事なので口出しせずですね。

お礼

正社員なんで心配です。