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本日会社に突然倒産宣告されました>< この後どうすれば?
私は今の会社に勤めて2年になりますが、本日午後の就業時間開始直後突然倒産宣告を受けました。私としてはあまりに唐突で「は???」って感じだったんですがその後しばらくたって取引先に全て今の会社の仕事を引き渡すみたいでそちらの会社の人達がわっさわっさ会社に入ってきて会社の機材などをトラックに積み始めました。そして私は上司から「とりあえず今日は帰宅してくれるか。出来るだけ早目に連絡するから」の言葉一つで追い出されるように退社しました。弁護士がどうたらこうたら言ってたみたいで妙に慌てた感じでした。帰り際少し話しをしたんですが「前々からこうなる事は大体予想してた」って言われました。これを聞いた時怒るを通り越して笑ってしまいましたが漫画だと思いませんかほんと。普通予想していたなら事前に従業員に報告するのが当然ですよねー。ちなみに今の会社は私を含め4人の会社で私以外全員同族という典型的同族会社です。早いか遅いか倒産するかもって内心思ってましたがまさかこんなふざけたマネをされるとはここで勤めた2年間は一体なんだったのかって思います。ちなみに私は31歳の男性ですが今正直放心状態です・・。今まで何度か転職経験もありますがこんな事態は初めてでどう対処すればいいのか全くわかりません。ハローワークの紹介で入った会社なんでとりあえずハローワークに行って今日の事情を説明して今後の対処法を聞くべきでしょうか? それ以前にこういうのって明らかな労基法違反ではないのでしょうか? どうかアドバイス宜しくお願い致します。
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> それ以前にこういうのって明らかな労基法違反ではないのでしょうか? 倒産する事自体は労基法には触れません。 極端な話、事故だの火事だのの不可抗力で会社も経営者も無くなっちゃう事はあり得ますし。 労働者としては、 ・未払いの賃金 ・事前に計画的に従業員を減らすなどの努力を行わなかった事に対する補償 ・解雇予告手当て ・転職が決まるまでの生活の補償 ・慰謝料 なんかを請求する事は可能です。 可能ではありますが、相手の財布が空っぽでは支払いは望めません。 ハローワーク経由で紹介してもらっても構いませんが、弁護士に相談し、 > 会社の人達がわっさわっさ会社に入ってきて会社の機材などをトラックに積み始めました。 こういった会社や役員の資産から必要な取り分を確保するよう、管財人に話をつけて下さい。
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- hirosuke42
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労働基準どうのより、退職金と離職証明はちゃんともらいましょうね。 次の仕事を早めに見つけましょう
お礼
お返事有難うございます。 仰るとおり生活もありますので一刻も早く次の仕事を探したいと思います。
- jyamamoto
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労基法違反は関係ありませんし、ハローワークに相談しても助言は期待薄です。 とりあえず、どういう形の倒産手続きかの確認をすることと、未払い給与を回収できるかどうかを調べることです。 下記サイト等、倒産時の処置を書いたサイトを調べてまず頭に入れるか、周りに倒産に詳しい人がいれば訪ねて相談することです。もしいなければ、市民相談室等を利用して弁護士に相談しましょう。
お礼
お返事有難うございます。 とりあえず働いた分の給料は払うとは言ってましたがやはり不安でもありますね。とりあえず明日ハロワに相談しに行こうと思ってます。
お礼
早速のお返事有難うございます。 倒産自体は法には触れないんですね。とりあえず悶々と悩んでても仕方がないんでとりあえず明日ハロワに行って今後の事について相談したいと思います。