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履歴書の書き方について

履歴書の職歴欄に以下のように記入し、応募会社に送付しました。 株式会社〇〇 入社 一身上の都合により退職 株式会社〇〇 入社 一身上の都合により退職 上の雇用形態は正社員 下の雇用形態はパート(フルタイム)で、履歴書には雇用形態を書いていません。 昨日、面接を受けて採用(アルバイト)をいただいたのですが、これは経歴詐称にあたりますか? 正社員で働いていたかの質問などはなく、人柄を見て採用したとのことでした。 書類審査の時はメールで履歴書を送りました。 雇用形態を書き加えて、今からでも再送するべきでしょうか? 経歴詐称をしている場合は、懲戒解雇もありえると仰っていたので、入社時の書類等で不審に思われないか心配です。

みんなの回答

  • okvaio
  • ベストアンサー率26% (2005/7699)
回答No.2

どの部分が詐称なのかよく分りませんが、心配ないかと思います。

  • FattyBear
  • ベストアンサー率33% (1600/4811)
回答No.1

嘘、虚偽は書かれていないので経歴詐称ではないと思います。 あと、アルバイトとしての採用ならば雇用先にとってもそれほど 詳しい履歴書である必要もないのでは。