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短期契約でのお礼。
現在11月末までの3ヶ月弱の契約で働いていますが、妊娠がわかり派遣先へ伝えてもらったところ 来週か再来週辺りでの契約終了となることになりました。 自分としては契約満了まで勤務したかったのですが 先方の都合での終了となります。 結局働いた期間は1ヶ月半くらいです。 短期で働いた時でもみなさんはお礼をされるのでしょうか。 しかもこういった事情の時でも最終日にはお礼は持っていったほうがいいのでしょうか?
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私は短かいところでも4ヶ月働きましたが、いずれも菓子折りは持参しました。 1000円でも数が沢山入っているものを選んで、支出を抑えました(笑) またいつかどこかで、どんなご縁があるかもわかりませんから、 多少なりとも持っていった方が良いかと思いますよ。 お煎餅一枚でも相手の心証は違うと思いますから・・
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- dora-pika
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私はこの夏2ヶ月だけの派遣に行きました。 あまり好きな職場ではありませんでしたが、特定の数人の方に大変お世話になり、 その方々へのお礼のつもりで菓子折りを最終日に持っていきました。 そして、最後にお礼を言うと逆にお餞別みたいにハンカチとポーチの セットを頂きました。 2ヶ月だけなのに、必要ないと言われたのですが、気持ちだし。と思い 持って行きました。
お礼
前回の派遣では2年も働いてよくしてもらったので 余計にどうしようか悩んだのもあるかもしれません。 確かにお世話になったのでお礼はしようと思います。 ありがとうございました。
- zorro
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先方の都合とはいえお世話になった会社です。人それぞれですが、短期間ではありましたが、お礼も述べて契約終了を迎えたらどうでしょうか?
お礼
ありがとうございます。 もちろんきちんとお礼は述べるつもりですが 時間内でのおつきあい程度のため、お菓子などを 併せて持っていくべきなのか悩んでいます。。。
お礼
本当にどんな縁があるのかわからないですもんね! 短期とはいえ、お世話になったことを考えると あげないのも引っかかるので、自分の気持ちと折り合いのつくお値段でお菓子を探そうと思います。 ありがとうございました。