- ベストアンサー
※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:やめる報告の時期と面接時と履歴書教えてください。)
バイトを辞めるタイミングと面接時の対応、履歴書について
このQ&Aのポイント
- バイトを辞めるタイミングや面接時の対応、履歴書の書き方について教えてください。
- バイトを辞めるタイミングについて、1ヶ月前や15日前などいつ言えば良いのか分かりません。また、バイトを辞めてから面接に行くべきか、それとも面接後に辞めるべきかも分かりません。さらに、履歴書の書き方も分からないので教えてください。
- バイトを辞めるタイミングや面接時の対応、履歴書の書き方について教えてください。バイトを辞めたい場合、1ヶ月前や15日前の報告が良いのか悩んでいます。面接に行く前にバイトを辞めるべきか、それとも面接後に辞めるべきかも分からないので教えてください。また、履歴書の書き方も分からないので詳しく教えていただけると助かります。
- みんなの回答 (1)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
通常は2週間前と言うのが通例です。 でも経営者側からの立場で考えれば 一ヶ月前には申し出るのが当たり前になっています。 コンビニであれば募集やローテーションの組換えなども あるでしょうから。 >例えば職歴などを書く時、 『平成○○年 ○月 ○○大学卒業』 と書きますが、その下はなんて書けばいいのでしょうか? 『平成○○年 ○月 ○○アルバイト辞めました』 普通、学歴と職歴は別に書きます。 学歴 平成○○年○○中学校卒 ~ 最終学歴まで記入 職歴 平成○年○月(株)○○入社 平成○年○月 一身上の都合により退社 となりますがアルバイトの場合は職歴にはなりませんから 書かなくとも構いません。 その旨面接時に口頭で伝えればいいのです。
お礼
早速の回答ありがとうございます。通常は2週間前で、できれば1ヶ月前と言うことなのですね、わかりました。 そして、職歴のところは学歴と別だったことすっかり忘れていました(汗)職歴も一応あるので書くのですね・・そしてバイトは職歴にならないのですか??!わ、分かりました。書かないようにします。 本当ありがとうございました!