人手不足・・・。

質問

コンビニでバイトしてるんですけど、昼間２人の夕方４人の深夜２人しかいません。
店長とかは平日の深夜入ってます。
それで、自分は夕方入ってるんですけど、日曜日と土曜日は昼間と夕方を、夕方４人の人で間に合わせないといけないんです。
もしいきなり用事が出来たとしても、４人しかいないので変わってくれる人がいません；
なので絶対休むことが出来ません。こんな状態なのに店長はどんどん色んな人をクビにしていってるし有り得ないです・・・。
しかも、あらかじめ日曜日休み入れても入る人がいないので強制的に入れられてしまいます。しかも店長は新しい人を取る気が全然ないんです。
どうすれば良いでしょうか；

回答No.4

noname#13101

再び１番です。

コンビニの広さとか、廃棄食品の多さとかにもよるんだけど、１日３０万円の売り上げがなければ、撤退を考えたほうがよいラインです。レジ閉めしていれば、売り上げわかるだろうから、気にしてみてください。

回答No.3

aran62

朝のコーヒーから始まって、一日１０回近くあちこちにコンビニを利用する利用者から見て、つぶれたコンビニの特徴は、店長が店に出てうろうろしたとこは駄目ですね。

回答No.2

nakooko

経験者です。
私も独り言で（笑）
状況は厳しいのかもしれませんね、お店の状況（客の出入り数や注文してる品物の数や在庫がガラガラかいっぱいかｗ）が詳しくわからないと何とも言えませんが、様子を見るのが一番かと思います。

回答No.1

noname#13101

コンビニバイト経験者です。
あくまでも、ひとつの話として聞いてください。
そのコンビニってつぶれるとかオーナーが変わるとかあるのでは？
バイトのクビを切って、自分でシフトに入って、支出を抑えているわけですから、台所事情は相当くるしいかも知れません。（僕がバイトしていたところは、しまいには店長がバックヤードに住むようになりましたから…）
少し様子をみては？

お礼

ご回答ありがとうございます。
自分の店は儲かってるみたいだし違うと思います・・・。
店長は前から深夜に入っていました。深夜に入ってる理由は楽だからっぽいです。店長が変わるというのも今のとこ有り得ないです・・・。

様子見てみようかな・・・。