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バイト掛け持ち+就職活動+大学の補習…両立がつらいです
はじめまして。24歳女、福祉系大学の4年生です。 3年次編入なので、4年生になっても週4日は登校しています。社会福祉士の実習も8~9月になります。時間のやりくりがこれから大変そうなので相談に乗ってください。 ちなみに今までは… 月曜日 6限目のみ 火曜日 1~3限+ダイエー 水曜日 3・4限+ダイエー 木曜日 2~5限 金曜日 2・5・6限 土曜日 休み 日曜日 昼:コンビニ 夜:ダ○エー の流れでした。今の売り場は小さいので、バイト・パートの内訳は、朝番2人、中番2人、夜番2人です。私は他大生(その人をSくんとします)と夜番なので、Sくんと交互に出勤しているのですが、彼がサークルのために土日は出たくない、平日のみにしてほしいと店長に言ったようです(割り当ては私が週3、彼が週4出勤です)。私は来月から水・土・日に出るように言われました。 私は最初に入ったときにコンビニの掛け持ちがあるし、私の大学は土曜日に補習がしょっちゅうある(実際、10~12月は毎週土曜日に国試対策の補習が行われます)ので土日はどちらかしか出れないと言ったのですが、どうしても、土日に出ろと言われたらどうすればいいでしょう? ちなみに先にバイトに入ったのは私なのに、なんで、後から入った人の都合に合わせて(しかも理由がサークル)私が土日両日を押し付けられるのでしょう?特に最近は就職活動もあって、昼に試験を受けに行き、コンビニのバイトを土曜日の夜に変えてもらったりしているので、ダ○エーで土日両方を毎週バイトするのは無理があります。周りの編入生仲間は、実習に備えてバイトを6月いっぱいでやめると言っていますが、私は経済的に無理です。私は今少し、Sくんに腹を立てています(「土日両方出勤できないなら、バイトするな!」と思っています)。アドバイス、よろしくお願いします。
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- kunihiko_35
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お礼
そうですね。 特にうちの店長はのんびりした感じなので、「あ~、あの子土日のどっちかって言ってたけど・・・まあ良いや、言うだけ言ってみよう」と言うのは当たっているような気がします。 店長が毎月、シフト表を作るのですが、みんなはそれを見て、適当に「○日は無理です!」というように付箋をつけていきます。いつもは6月のシフトはもう少し遅く作り始めるのに、なぜか今回は早めに作り始めたみたいで、Sくんは私の非番の日に店長がシフトを作る現場に遭遇したのかもしれません。そして、私より早く「土日は出たくない」と言ったんでしょう。 それにしても、学生バイトが後から「土日は毎週、いっさい出勤できない」と言うのは卑怯だと思います。初めからそう言ったら、採用してもらえないので、バイト仲間が言っているように猫かぶっていたんでしょうね…本当に腹が立ちます!とりあえず、店長に話してみます。ありがとうございました。