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入院について
派遣でも、入院をしたらその証明を派遣会社に提出しなくてはならないのでしょうか?
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#2です。お仕事されているんですね? 仕事を休む理由はどうされますか? 派遣会社固有の手当ては必要ないかもしれませんが、健康保険などは会社経由で加入しているのではないですか? そうなると手続きを会社抜きでするのは無理なのでは?? ↑こういう手続きの中で、医師に書いてもらう必要があるもの、病院のハンコが必要なものが発生します。 健康保険もなしじゃ、、3倍以上の費用がかかりますよ? もちろんそういう「医療費をやすくあげるための手続き」をすべて会社と関係なくできるのであれば、、 >それとも確実に入院していることを知らせるための証明が必要になってくるのでしょうか…? 何の病気かにもよるのでは? 再起不能な状態になるようならそういう説明もしないといけないでしょうし… 今後の健康診断で変化が出るような病気なら報告しておいたほうが良いと思いますヨ 診断書が必要かどうかは担当者にお聞きください…
お仕事をされている途中で入院するのなら~入院に対しての保険等の手当てがもらえなくても良いのなら~お好きな理由で辞めれば良いだけのことです。 各種の保障の手続きには診断書が必要ですし、医師に書いてもらわないといけない書類もあります。 要は今、仕事をしているのかどうか? で話が変わってくるとおもうのです… 派遣会社に登録しただけで仕事をしていないのなら診断書は要求されないかもしれません。
お礼
仕事はしているのですが、手当てが要らない場合は提出しなくてもいいんでしょうか?それとも確実に入院していることを知らせるための証明が必要になってくるのでしょうか…?
- dasada
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就業規則に記されているのであれば必要でしょう。
お礼
就業規則にはそういったことは書いてないのですが…回答ありがとうございます。
お礼
大それた病気ではないのですが、一度担当のものに聞いてみます! 二度も詳しい回答どうもありがとうございました!