業務委託について。

質問

先日某IT会社に社員希望で面接に行きましたが、業務委託なら採用との連絡をもらいました。
社会保険は全て自分でお支払いくださいと言われました。国民年金と健康保険はわかるのですが、雇用と労災保険は個人でも支払う事はできるのでしょうか？自分なりに調べたのですが、いまいち確信が持てませんでしたのでどなたかご教授願います。
それと業務委託のメリット・デメリットや今度会社に契約内容について確認しに行くのですが、その時に確認しておくべきポイント等ありましたら、ご教授願います。

回答No.2

mukaiyama · ベストアンサー

＞雇用と労災保険は個人でも支払う事はできるのでしょうか…

雇用保険はありません。
労働保険は、任意で特別加入することができます。「一人親方」と言います。
参考URLは神奈川県ですが、基本はどこでも同じです。
IT関係ということで、少なくとも重作業や危険作業がある職場ではなさそうです。あえて労働保険が必要とも思えませんし、もともと加入要件を満たさないかもしれません。よくよくお考えください。

参考URL：

http://www.kana-rou.go.jp/users/kikaku/tkkany02.htm

お礼

ありがとうございます。
参考にさせていただきます。

回答No.1

6dou_rinne

業務委託だと個人事業主ですから、雇用されている労働者ではないので雇用保険、労災保険はありません。
ただ、労災に類する保険は民間にもあるかもわかりませんが、それについてはわかりません。
また、業務委託だとヒマになると仕事が減ったり、契約をきられたり、委託費の値下げを求められたりしても労働者のような保護はありませんので、きっちりと契約する必要があるでしょう。

お礼

ありがとうございます。
参考にさせていただきます。