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業務委託契約について

現在、正社員でインテリアコーディネーター業務をしているものです。同じ業種で転職を考えています。転職先の雇用形態は業務委託です。業務委託契約のメリット及びデメリットを教えてください。最近は正社員でもリストラにあう時代です。仕事の内容で選ぶべきでしょうか。 アドバイスください。

みんなの回答

  • imo8001
  • ベストアンサー率14% (26/179)
回答No.3

業務委託契約についてわかりやすい例えをしましょう あなたが今家で新聞を取っているとします 3ヶ月契約で 来月が満期です ネットでニュースは見られるし新聞代も節約したいから もう取るのはやめよう! あなたには 来月以降新聞を取る契約をする法的な義務はありません これと同じで 業務委託契約とは 契約期間が満了すればその次の契約をしなければ いけないという法の縛りはありません あなたが気に入らないから、 会社が苦しいから  どんな理由であろうども また理由がなかろうども 雇用ではありませんから契約を続行する義務は無いのです

ksorkri849
質問者

お礼

とても分かりやすいご回答助かります。 やはり、メリットは一つもなさそうですね。 スッキリしました。 ありがとうございます。

  • chupark
  • ベストアンサー率41% (90/218)
回答No.2

おっしゃる業界・業種のことは正直よくわからないですが、 業務委託ということは、厳密には雇用契約とは違うのではないですか。 つまり、現在雇用されている会社を退職して、 "個人事業主"として新しい会社と業務委託契約を受託する、ということになると思うのですが。 契約ですから、委託された契約単位で仕事をすることになるでしょうし、 次から次へと契約をしてもらえるとは限らなくなるでしょう。 よほど自信がおありでなければ、収入なども今より不安定になるでしょうし、大変だと思います。

ksorkri849
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 「個人事業主」ですか…。厳しそうですね。 あまり、メリットはなさそうですね。 参考になりました。 ありがとうございます。

  • imo8001
  • ベストアンサー率14% (26/179)
回答No.1

インテリアコーディネーターってナンデスカ? ワタシの素直な感想です 一応建築業界の人間です 言葉ばかりが先走りするような”業種”において安定した仕事を得ることは非常に難しいと思います 業務委託契約にする理由は つまり 雇用ではありませんから 不要になればいつでもさよならできるように するのが目的なのです  よほどの人材で無い限り 生き残るのは大変だと思いますが・・。

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