アルバイトを辞める理由

質問

始めてまだ１週間のアルバイトがあるんですが、先日、知人からもっと待遇がよいアルバイトを紹介されました。
しかし、始めたばっかりのアルバイトのほうは、採用の面接の時に、ゆくゆくは正社員を考えているって言ってもらい、また、専門的な技術が必要なため、今は仕事は全くせず、その技術を習得するための練習をさせてもらっています。
辞めるならその会社のためにも早いほうがいいと思うんですが、なかなか率直に理由が言えません。
できる限り円満に辞めたいんですが、どのように理由を言ったらいいんでしょうか？
アドバイスをお願いします。

回答No.1

ti-hi · ベストアンサー

もう辞める決心はついてるわけですね。
やはり一身上の都合によりでしょうか。
詳しく聞かれたら嘘になりますが、家業を急遽継ぐことになったとか、親戚が新しく事業を始め、それを手伝って欲しいと言われたとか。嘘も方便は言い訳になるかもしれませんが、真実語ったら多分、気分を害するでしょう。
ですから、嘘を並べて、穏便に事を済ませるべきかと。

お礼

ありがとうございます。
もう１つお聞きしたいんですけど、言うタイミングがわかりません。
今、自分がやっていることは仕事ではなく練習なので、仕事が終ってから言うのもおかしいんじゃないかと。
今のバイト先は、朝、社員全員でミーティングをするんですが、その前に社長に言うのがベストなんですかン？

回答No.4

katyan

練習中といってもお金をもらっていると思います
正社員より少ないはずですが、だから勝手にやめる事はできないと思いますね。
（待遇がよいというのはどのようなことでしょうか？
今少ないけど、がんばれば技術を持てる。この方が将来の事を考えるなら
そこで習得するほうがいいと思います）

そうだね。どちらにしても会社の人と相談してね

補足

ありがとうございます。
待遇がよいとは、給料が今の会社よりいいって意味です。確かに今のバイト先は、これからも続ければ技術が身につき、正社員になることはできると思います。
ただ、現在、資格試験のための勉強をしており、今のバイトは保険として考えてしまい、勉強がおろそかになってしまいがちです。そこで別のバイトをしようと思いますが、やはり将来のことを考えてしまい、今の状況に至っています。

回答No.3

6f6f6f6f

なかなか難しい問題ですね。
辞める理由というのは、自分を守ろうとする場合、自分以外のなにかに問題をおしきせなければなりませんから、万事を想定しながら考える必要があります。
逆に、自分はどう思われても良いから、やとってくれている方を傷つけたくない気持ちの方がつよいのでしたら、正直なところを伝えた方が良いと思います。
私の実体験から言いますと、既成事実をつくるのはけっこう大変ですし、伝えられた方も不自然感を感じずにはいられません。
正直な本心は、人の心をとらえますから、私の個人的なアドバイスは正直に伝えてみる・・・ということです。
それと気をつけなければならないのは、雇用に関する法的な部分です。雇用というのはいわゆる契約で成り立っているものですから、辞めたくても辞められないこともあります。ですから雇用に関する書類（就業規定）をよく確認しておく必要があります。
無事を祈ります。

お礼

ありがとうございます。
そうですね、法的な問題もありますからね。
もう少し考えてみたいと思います。

補足

もう１つ聞きたいことがあるんですが、辞める場合は２週間以上前に申し出なければならないですが、辞めると言ってすぐ辞める方法はないでしょうか？
現在、練習中ということもあり、２週間いるよりはすぐ辞めたほうが会社のためのような気もするんですが。
ちなみに会社と契約書は交わしていません。

回答No.2

mr_rengel

今をとるか先をとるか。では？
正社員採用を前提に技術習得させてくれるなんてよほど買われているんでしょう。
僕は今のバイト先を辞めるのは勿体ないと思いますね。

雇用している側からしてみれば辞める理由に何をつけても辞めることには変わりません。
就業時の契約事項などで特に契約期間に関する事柄がない限り辞めてもトラブルは少ないと思います。
もし、知人の紹介で移ろうかな？と思っているバイトがダメで、もう一回戻ろうと思うのならば、紹介してくれるバイト先をしっかり見てから決めても遅くはないのでは？
二束のワラジってあまり好きではありませんが、後で辞めなければ良かったと思ってから悔やむよりはよいと思います。

お礼

ありがとうございます。
来年に資格試験があり、それまでのつなぎのバイトを探していたんです。正社員のことは、試験に失敗した時の保険でいいかと思っていたんですが、それも失礼なので辞めようと思ったんです。