労災

質問

去年の10月に機械にはさまれて労災にあいました。3ヶ月休養しました。勤めてる会社は大手メーカーのグループ会社です。休業補償の手続きを3回総務部の人事の人に、お願いしました。ところが何回請求しても手続き中ですといっています。2年で時効だと聞いています。このままほうっておいて本当に休業補償をもらえるでしょうか？何処にうったえたらうごいてくれるでしょうか？

回答No.2

naga18 · ベストアンサー

労基署の労災課に電話で問い合わせをしてみて下さい。

本来、労災申請は労災に遭った労働者本人が行うことが原則なのです。会社が手続きを行っていない場合もあります。違法に労災保険に加入していないことも考えられます。

会社が労災申請をしていない場合などの時は下記の「ＮＰＯ労働相談センター」に相談されたらいかがですか。
無料でのメール・電話・面会での労働相談をしています。

参考URL：

toburoso@ka2.so-net.ne.jp

お礼

有り難うございます。そうします。

回答No.1

jun2004a

治療費は労災扱いになったの？休業補償は労働基準監督署で通称8号給付の書類をもらってきて通っていた病院で医師の証明欄を記入してもらい後は給料に関する事や会社の証明欄は空白にして監督署で事情を話して自分で請求できます。

補足

治療費はちゃんと労災扱いになりました。