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労災手続き
9/30仕事中に骨折してしまい、労災を受ける事になったのですが 昨日会社に行き、病院に書類を提出しました。 その後に休業補償をもらう際に自分がする手続きは まだあるのでしょうか? それとも会社側で全部やってくれるのでしょうか?
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>会社側で全部やってくれるのでしょうか? 普通の会社はそうでしょう。 そもそも、遺族補償以外の労災補償の請求は、原則として本人が本人の名前で請求します。会社はその請求が正当であることを認めるだけの立場です。しかし、そうは言っても本人が入院していたり、意識不明の状態であったりすると、これは不能ですから、誰かが代りに請求手続きをしなければなりません。また、たいていの方は手続き等については無知と言っていいですから、いちいち監督署に教えてもらうのも面倒でしょうし、慣れた会社の総務関係部門の社員が業務として手続きをするのが普通です。特に休業請求は、基礎日額算出についての、支払い賃金のデータが必要ですから、この部分は会社に依頼する方が手っ取り早いですね。勿論、自分の給料明細を基にしてもいいのですが、会社の認めが必要です。 結局は会社の出方一つですが、全面的に頼んだ場合にはいつまでたっても多忙を理由として、いつまでも手続きをしてくれないケースも、このサイトでよく相談されていますから、気をつけてください。
お礼
分りました。 まず連絡を待ってみますね。