人事の方にメール

質問

現在内定を頂いている会社で、来月内定者の集まりがあるのですが、その出欠をメールで連絡するという形をとっていて、締め切りの二日前に出席のメールを送りました。前回もそのような形で出欠確認を取り、翌日、人事の方から確認のメールを頂きました。しかし今回は締め切りの日を過ぎても、人事の方から確認のメールが来ていません。これって私からのメールが届いてないということですよね？送信フォルダを確認したら自分の送ったメールはあったし、送信先不明のメールもきていません。このような場合、人事の方にどのようにメールを送ればいいのでしょうか？
よろしくお願いいたします。

回答No.2

DIGAMMA · ベストアンサー

こんにちは、

　何もせずに、当日堂々と出席すればＯＫです。

人事は出欠リストをもう作成済みかと思いますが、連絡がない者に○とか×とかを勝手につける訳がありません。連絡が届いていないなら確認か催促のメールが飛ぶ筈です。

　万一、欠席扱いになっていても、「集まりに入れてくれない」何てことは絶対にありません。

　ここまで言っても、心配なら、電話で、「出席扱いになってますでしょうか？」と聞いてください。

　メイルで聞くと、その返事が遅れたときに、もっと不安になるでしょうから。

　人事へのメイルは、「明らかな質問文」であるか、「確認の返事を下さい」という主旨を記述していない限り、返信が来るとは限りません。むしろ、来なくて当たり前、とお考え下さい。

　ご参考まで。内定おめでとうございます。

回答No.1

Veil

気にせず、電話して確認したほうがいいと思います
何もせず恥をかぐより、何かして恥かいたほうがいいです