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日払いや週払いについて
お世話になります。 派遣登録をして仕事をしようと思ってます。 色々探してみると、日払いや週払いを謳ってる派遣会社もあるようなのですが、 殆どのところは、いわゆる月給制だとおもいます。 そこで、月給制をとっている派遣会社にて、日払いや週払いを お願いすることは可能なのでしょうか。また、交渉の余地はあるのでしょうか。 大手にしろ中小にしろ、そのような交渉をして日払いや週払いが できるようになった方などがいらっしゃいましたら、経験談を お聞かせいただけますでしょうか。 また、派遣会社にお勤めの方からのご意見もいただければと思います。 宜しくお願いいたしますm(__)m
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♯3です。 福岡にある派遣会社です。お住まいは福岡ですか? もし違う地域にお住まいでしたらウェブアンで条件を「週払い」にしてさらに希望の職種・時給など登録しておけばその条件に合う仕事があればメールで知らせてくれますよ。 私が以前やってたのは主にテレアポやデータ入力の仕事でした。
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- kobalt
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私は5社の派遣会社より派遣された経験がありますが、すべて 月1回の給料日でした。 私は少しずつもらうと、使い込んでしまいそうで月払いでいいのですが 交渉してみるだけするのは良いのではないでしょうか。 登録前に確認してもいいと思います。
お礼
そうですね。ただその交渉によって不利になるのは怖いですが・・・。
- kitemasune
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普通に「週払いにして下さい」と言ったらしてもらえましたよ。 生活がかなり苦しいですってのをアピールすればさらに効果的です。 派遣会社なんていくらでもありますから、最初から「週払い可」のところへ行ってはどうでしょう。
お礼
え!?本当ですか? もしよければ、その職種と派遣会社を教えていただけないでしょうか?
- ZERO3159
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私もいちおう人を雇う立場なんでアドバイス的な事ですが ようは雇う方からすると日払いや週払いの仕事っていうのは 少ない日数で区切りがつくような仕事に多いです (肉体労働者、工事現場等) どういう仕事を探しているのか分かりませんが 雇うほうにしたら給料の支払い日が仕事の区切りの考えの人もいて よっぽど明確な理由がない場合はすぐ辞めると思われても仕方ないですよ 今は不景気でいくらでも働き手はいる事だし こんな事言う人は不採用にされますよ
お礼
ご回答ありがとうございます。 短期で働くつもりはありません。また、肉体労働の希望もしてません。 求職中は、やはり収入がないのでちょっと家計がきつくなってるもので、 長期(半年以上)で働けるところがあるのであれば、 最初の2~3ヶ月だけでもいいんです。 やはり就業前にそのような相談をすると、かなり不利になってしまうんでしょうか。
派遣会社に直接聞いてみるのもいいと思いますが、大手派遣会社となると、難しいのでは??逆に小さいところだと融通が利くかもしれません。 ちなみにうちは日払い・週払いは行っていません。
お礼
ご回答ありがとうございます。 やはり大手では難しそうですよね。 直接、会社に訊くしかないですよね・・・。
お礼
遅くなって申し訳ありません。 残念ながら住まいは東京です。 ウェブアンとフロムA、活用したいと思います。