週払い、日払い

質問

派遣スタッフの日払い、週払いについて。
派遣会社の職場見学を終えて物流倉庫２社、共に決まったのですが、２つの派遣会社ともに、日払いや週払い、その時払いを取り入れている会社です

説明聞いたら、２社とも全く同じシステムみたいで、一社は１日5000円までを限度に可能、もう一社は１日稼いだ金額の半分を上限、といわれました
長年経験した派遣会社は最低でも１日につき8割、ないしは９割の支給の会社が多かったので私個人としては少なくてびっくりしています

この半分まで、というのは普通でしょうか

回答No.4

chiychiy · ベストアンサー

こんにちは

資金が潤沢にないものと思われます。
普通ではないです。

企業としての大きさが判りませんが
ある程度現金をプールしておかなければならず
支払いに関しては取引先企業（派遣先）のルールでしょうから
3か月先とか手形とかもあるのかもしれません。

そうするとどうしても手元の現金が足りなくなりますから
なるべく出さないようにしたいのと、
希望者が多いのかもしれません。

まず中で働いている人の給料と光熱費、通信代は必要経費なので
仕事は合っても、上手く回っていない可能性もあると思います。

回答No.3

iyonohanamuko

そこまでお金に余裕がない人を雇うつもりがない・・・という考え方かもしれませんね。
1割、2割を放棄してまでとんずらする人が居たので対策として5割条件に改悪したものと思われます。

回答No.2

surukire

会社の規定で決まっているのですから、他者がとやかく言うことも無いでしょう。
日払いとか言うのは、派遣した会社から受け取る以前に支払うという、派遣会社からすれば持ち出しなので無くても当たり前だと思っていた方がよいかと思います。

回答No.1

panja2021

普通ではないですね。
最低賃金が決められています。
日給の場合　・・・　日給÷1日の所定労働時間≧最低賃金額（時間額

https://townwork.net/twc/info/saiteichingin/index.html