- ベストアンサー
退職後の出産手当金について
以前も出産手当金について質問させてもらい、退職後（８ヶ月まで働くので）に手当金・一時金はもらえるものと思っていたのですが、会社の総務から「一時金はもらえますが、退職されるので手当金の支払いはありません。」と連絡がありました。会社により退職したら手当金はもらえないということはあるのでしょうか？もらえないとしたらどうにかしてもらえる方法はないのでしょうか？
- sydney1026
- お礼率94% (189/200)
- 妊娠
- 回答数4
- ありがとう数5
- みんなの回答 （4）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
退職後に出産をする場合の、出産手当金ですがもらうためには条件があります。 １、社会保険に継続して１年以上加入していること ２、退職した翌日から６ヶ月以内の出産であること この２点を条件を満たす必要があります。 退職時点でこの条件を満たしていない場合ですが、退職後も任意継続をするという方法もあります。 会社の総務ではわかっていないってこともあります。 確実に受け取るためにも、一度社会保険事務所に確認をなさるといいと思いますよ。 私も、会社の総務では埒があかないので、社会保険事務所にて確認をしました。
その他の回答 (3)
一時金はもらえて手当金はもらえないなんておかしいです。手当金がもらえないなら一時金ももらえません。それは＃１さんがおっしゃる理由からです。 会社の担当者はすべてわかっているわけではないので健康保険の保険者（健康保険組合など）に聞けばきちんと教えてくれますよ。
お礼
うちの総務は特にボロなのでやっぱりなんにも分かっていないのだと思います（怒）！社会保険事務所に詳しく聞いてみます。ありがとうございました。
こんばんは。 １さんの通りですが当てはまってますでしょうか。 他に補足を少々。 出産手当金の手続きについてですが、私は妊娠を隠して退職 したので、社会保険事務所に連絡して詳しいことを聞きました。 ・会社に妊娠伝えてなくても良いのか→良いそうです、 ・遠いので書類を送って欲しいこと→書類も郵送してもらえました。 ・自分はもらえる対象かどうか→対象だった。 出産手当金は出産後○○日後提出することになります。 病院に出産証明書を書いてもらわないといけません。 詳しくはお近くの社会保険事務所に連絡すれば 詳しい事を教えてもらえるので連絡してみてください。
お礼
会社は当然知っていますし、手続きに必要な書類を渡してくれているにもかかわらず「もらえません。」とのことでよく分からないので、社会保険事務所に聞いてみます。ありがとうございました。
- tayuri12
- ベストアンサー率12% (1/8)
このサイトだと質問者さまの場合、もらえるのでは・・ ”もらえる資格のある人は”の２番の項目を見て下さい。
お礼
サイトみてみました。やっぱり確実にもらえそうです。お返事ありがとうございました。
お礼
条件には当てはまっていて、もらえると思っていたので強い口調で反論したのですが、総務も「絶対ムリ！」の１点張りだったので全く話になりません！やっぱり社会保険事務所に確認しないとダメですね。 早々のお返事ありがとうございました。月曜にでも聞いてみます。