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履歴書を送りますが、すぐ海外出張で連絡が取れないかもしれない場合
とある会社にエントリーしたところ履歴書を送ってくださいといわれました。 12日必着との事で、今日郵送するのですが、12日より2週間ほど(お盆休みもはさみますので、通常の営業日ですと10日ほど)海外出張で、私が連絡が取れなくなります。 この場合はどうすればいいのでしょうか? 履歴書と一緒に何かに記入するか、予め電話連絡したほうがいいのでしょうか?
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こんにちは(^^。 転職×2回経験しており、うち片方似たような状況でした! 通常の会社相手でしたら、必ず事前に連絡しておいた方がいいんじゃないでしょうか(履歴書同封でよいかと)。おそらく相手先の人事としては、とりあえず面接のスケジュールだけは受領後すぐ調整しようとするでしょうから。 できれば海外で連絡が取れる手段(Hotmailでも)あればベストかとは思うのですが、それは無理ですよね?
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#1です。 なんだか色々事情があって悩まれていたのですね(^^; 「大変恐縮ですが、○月○日~○月○日まで日本を離れており、その間電話、メール等使用できない状況です。 恐れ入りますがご連絡いただける場合は○月○日以降でお願いでいませんでしょうか。 勝手なお願いで申し訳ございませんが、よろしくお願い申し上げます。」とか。丁寧すぎますかね(笑。
お礼
ありがとうございます。 丁寧に回答いただきましたので、この際本当のことを書かせていただきます。 実はここでは便宜上「海外出張」と書かせていただきましたが、9月末で急遽、今の会社を解雇となります。色々と会社に対しても腹ただしいことがありまして、この際有休(9日間)と社休日を使って、以前より興味のあった海外ボランティアに参加することにしたのです。 今回応募したところは、7月中旬くらいにエントリーしていて、「選考通らないだろうなー」なんて思っていた矢先に履歴書提出を言われて、あせってたところでした。 本当にご親切な回答ありがとうございます。
お礼
回答ありがとうございます。 そうですよね、連絡したほうがいいですよね(^^) 海外で連絡を取れる手段はほとんどありません。 移動などほとんど船でして・・・。ネットの環境がありません。 履歴書に一緒に同封しようと思いますが、どういった文章が良いでしょうか? なるべくなら、「海外出張」という言葉を使わずに海外にいるということを伝えたいのですが・・・。