上司に意見しました・・・そして、その後について（長い文章になりますが・・・）

質問

私の職場は４人。
上司は私と同い年ですが、３年先輩になります。
その上司に、仕事に対しての姿勢について、私が意見してしまいました。
内容の細かいことは書き切れませんので、お話出来かねますが、上司に伝えたかったことは、諦めずにもっとやる気になって欲しいと言う内容です。
でしゃばった行動かとも思いましたが、他の職員は私より年齢が下なので、言うことは出来ません。
今までも意見の食い違いで喧嘩になったことも多々ありますが、今回は、その上司は、かなり落ち込んでしまい、意気消沈といったところでしょうか、逆に心配になるくらいです。　
私は、結構ハッキリものを言う性格なので、キツク聞こえたかも知れませんが、あまりの落ち込みように、声の掛けようもありません。（しかも私の言ったことが原因と思うので、尚更、声を掛け辛いところもあります）
上司がいろいろな事情で、仕事も含め多々悩むところがあるのは、私自身分かってますが、今回の落ち込みようは異常です。
どう、話せばいいのか、声を掛ければいいのか、皆様なら、どうされますか？
（最近、上司がいろいろと個人的な悩みを抱えてるいることも知っていた上に、今回のような状況を作ってしまいました）

回答No.4

yukinkoman · ベストアンサー

こんにちは。
私も結構ずけずけいってしまうタイプです。

その後すごく凹まれた事もあります。

そういう時に、すぐに謝るのってなんかいけない気がするのです。
自分が言った事って、結局はその人のために言った事でもあったりするからです。

だからといってほっとくのも言い捨てたみたいで嫌ですよね。

だから、私はさりげなく行動で示すようにはしています。

上司の方のフォローは出来ないでしょうか？

「私も一緒に頑張るから」
そういう気持ちで接してはいけないでしょうか？

あと、貴方が言った事を上司が自分のものにするのは上司のこれからのためにもなると思います。
自分の足りない所に気付かなくては、上司はずっと同じ事で苦しんでいかないといけないんですから。

だからそのために少しでも手助けしてあげたらどうかなって思います。
でしゃばることなく、上司からこぼれたものを受け止めて、ささっと戻しておく。
そういう事ってなにか出来ませんか？

そして上司が元気になってきた時に、この間は言い過ぎた事をあやまったらどうでしょうか？

今はお互い辛い時ですよね。
言った方も辛いですよね。
頑張って下さい。

お礼

回答ありがとうございます。
今日は、昨日のことを引きずる間もないくらい忙しい一日でした。
私が見る限りでは、他の職員も（なんとなくですが）、ある意味吹っ切れたような感じで、自分の意見も言えたり、忙しいせいもあってか、協力・団結してる感じがしました。
今までがあまりにもひどかったので、余計にそう感じたかもしれません。
まだ、きちんと謝っていませんが、上司には、日を改めて、自分の言動について一言、謝るつもりです。
昨日の夜、冷静に考えたところ、意見している時、私もいっぱいいっぱいで本当に伝えたいことが、捻じ曲がった言い方になっていたと思う節があるのです。（余計なことを言ったり）そのことも含め、謝ります。
＞自分の足りない所に気付かなくては・・・
私にも言えることです。
今回は、本当に私自身勉強になりました。
みんなお互い様なんですよね。助け合って、支えあっていかないとダメですよね。否定ばかりでは、何も生まれないですもんね。
ありがとうございました。

回答No.3

kawaiikinngyo

あなたは言わずにはいられなかった、
それで既に言ってしまった。

じゃ、仕方ない。

毎日上司は落ち込んでいる。
しばらくはそっとしておくしかない。

少し日をおいて、「先日はつい言い過ぎました、今後も宜しくお願いいたします。」など伝えては?

>個人的な悩みを抱えてるいることも知っていた

悩みが大きいと、仕事にも支障が出るものです
(毎日の寝不足などで)、
それでアナタに意見されてしまう結果になったのかもしれません。

ちょっと一呼吸おいて、言い方を変えたら良かったのでしょうが、
次から気をつければ良いことです。
(もう済んでしまったことなので。)

お礼

ご回答ありがとうございます。
私も言い方について謝ろうと思ったのですが、それすら出来る状態ではなかったので、また、様子を見て謝ることはしたいと思います。
＞悩みが大きいと、仕事にも支障が出るものです。
もともと、上司は仕事に対して、億劫がるのです。
そのへんのことをついに、今回、言ってしまったのです・・・。
元居た上司も今の上司に遠慮して言われなかった事を、同い年の私にしかも、部下の私が指摘したのです。
同じ仕事をする者として、許せなかったところもあり、上司の為を思っていたところもあるのですが、私も、自分自身の出方に誤りがあったことを反省してます。
もうしばらく、今後の様子をみて、また、対処していきたいと思います。ありがとうございました。

回答No.2

jimbeizame

きっと質問者さんの注意の仕方が悪かったのでしょう。

私ならしばらく様子を見ます。

お礼

ご回答ありがとうございます。
確かに私の言い方やタイミングにも問題があったと、反省しているところです。
私は今の職場に勤めて７年になります。
この数年、仕事について数々の衝突をしてきました。
でも、なるべく衝突はしたくないので、上司に知られることなく、周りの者でフォローしてきた部分もあります。
ただ、職場にも事情があり、このままでは何も変わらないと思うところもあり、他の職員も私と思うことは同じだったので、来る時が来た・・・と言う感じです。
ただ、あまりの落ち込みのように、私が動揺してます。
私自身、言い方など、もっと慎重にするべきだと言うことを肝に命じておきます。

回答No.1

blacklabel

相手も子供ではないのですから、自分でどうしようか考えていると思います。
自分の考えがまとまるまで、暫く様子を見るのが良いでしょう。
考えている途中に、周りからあれこれ言われても煩いだけです。

困ったことがあれば、ここ（ＯＫ-ＷＥＢ）で質問しているかもしれないので、答えてあげるのも良いでしょう。

お礼

早速のご回答ありがとうございました。
今日の出来事だったので、恐らく、上司も自身の悩み（仕事にも関わること）も含め考えているのだと私も思っています・・・・。
やはり、しばらく様子を見るほうがいいようですね。
悪いほうに考え、自信をなくしたりしないか、それが心配です。
とりあえず、しばらくそっとして様子をみます。
ありがとうございました。