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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：上司が理不尽すぎる）
上司が理不尽すぎる
このQ&Aのポイント
- 仕事をやめるか悩んでいる私。介護の仕事をしているが、最近上司の理不尽な行動に困っている。
- 上司がけがをして勤務も変わり休みが減ったが、お互い様と考えて連勤をし、けがが治った後も感謝の言葉はなく、私だけ怒鳴られるようになった。
- 私の誕生日に上司からぶりっこ扱いされ、声の問題や仕事への疑問などもあり、毎日休まず出勤しているが、辞めたいと悩んでいる。
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noname#220439
回答No.1
同業者ですねー。日々お疲れさまです。旨いアドバイスはほかの方に任せるとして。 ２年ほどの勤続ならば上司からの小言はまだまだ続くと思います。話からすると目をかけてくれているのでは？と思いますがどうでしょう（叱りではなく説教） 理不尽といいますが、貴方も「ほうれんそう」等を怠っている様子が見られます。そういう細かい部分を上司は直してほしいつい声を荒げてしまうのでは？ 尚極稀に、人を選んでうっ憤を晴らす上司もいますので、もしそうならほかの上司やさらに上に掛け合うべきです。(確か事務に相談窓口も受けてるはず）話の後半部分読むと、こっちなのかなぁ・・・。 後これは只の情報ですが、介護業界で一回離職すると出戻りはまだしもほかの職場へ行ったとき何故か「～～にいたこんな人」っていうのが知れ渡ってますので、辞めるのはおすすめはしないかなぁ・・・。
