交通事故の休業補償について

質問

友人が大変困っているようなので教えてください。半年ほど前に、信号待ちしている車に、加害者の車が追突してきたそうです。背中や首の痛みで仕事に行けず、休業補償を貰っていました。治ってきたので通院を終了し、仕事に復帰するそうですが、半年の間職場は別の人を入れているので戻りづらくなり、同じ職種で別の所に就職することになったそうです。（雇用主の問題もあると思いますが、友人はそのことは仕方がないと思っているようなので問いません。）６月のボーナスの際、退職が決まっていたようでボーナスの証明が出ないらしく、保険会社には「あなたの勝手で転職した」ように言われかなり傷ついています。私は休職も転職も事故のせいなので、どうして普通に働いていたはずの金額を出してもらえないのか、納得できません。住宅ローンを抱えているので切羽詰まっていて、支払いに迫られているようで、もう僅かな額でもかまわないから示談金を貰わないと、という状況らしく心配でたまりません。（仕事に戻ってからの体調も内心心配しています。）保険会社の言葉にかなり傷ついているようなので、本当に腹立たしいです。友人の場合、働いていたはずのボーナス分を出してもらうことは、難しいのでしょうか。

回答No.2

noname#13482

一般的なことしか書くことができませんが…

まず賠償問題の原則ですが、請求する側にその請求の根拠や金額を明らかにする義務があります。一方保険会社も根拠のない数字をいわれたところで保険金を払うことはできません。

この両者を踏まえると、実際に損害のあったことを証明する手続きが必要になります。

事情はどうであれ、「実際に収入の減少があった」という事が証明されない限り、先は見えてこないでしょう。初めからボーナスを出すつもりがなかったのであれば、損害は発生していないことになるし、そうでなければそれなりの証明が必要である。それだけのことです。

友人の件ということですが、こういった問題はこういったサイトに質問してアドバイスを求めるより、その友人に専門家に相談するように薦めてあげてください。

回答No.1

tojyo

補償して貰うのはまず無理なように思います。
質問文を読む限りでは「半年の間職場は別の人を入れているので戻りづらくなり」とあり、事故を原因として転職したわけではないように思います。休職は事故が原因であるにしても転職を事故が原因と証明するのは難しいでしょう。加害者は事故による損害を補償しなければなりませんが、被害者の自己都合分までは補償する義務はないでしょう。