社員旅行について

質問

社員旅行というものは必ず行かなければならないものなのでしょうか？
　実は私自身非常ににストレスでして、出来ることならお断りしたいと考えているのですが、場の空気を悪くするようでしたら行かなければならないのかな？とも考えております。
　会社によっても対応は違ってくるのでしょうか？
非常に憂鬱な日々を送っております。
社員旅行も仕事の内の一つと言われてしまえばそれまでなのですが、お断りできるものならお断りしたいものです。

回答No.1

ramoke · ベストアンサー

会社毎に決まりがあると思いますので一概にはなんとも・・・

社員旅行の該当日が勤務日と言うこともあるようです。
とうぜん勤務日なら参加しなければ欠勤となりますし
使わなくてもいい有給休暇を消費させられる事も・・・

断れるかどうか会社の総務にでも問い合わせてみては？
貴方の会社の事は貴方が聞かなければわかりませんよ。

お礼

気持ち的には有給を消費させられてもいいから欠席したいぐらいの気持ちでいますね。
聞き方を変えて、欠席できるかどうか問いあわせてみたいと思います。
アドバイスありがとうございました。

回答No.4

faucon_san

嫌かもしれませんが、それも仕事です。

皆が参加しない空気であれば、自由参加かもしれませんが、普通はほぼ強制参加じゃないですかね。

社員旅行を楽しみにしてる人なんてほとんどいないと思いますよ？

お礼

ですよね。でも意外と私ほど嫌がってる方もいらっしゃらないんですよ。旅行って好きな人結構いるんですよね。みんなが参加しないってほどではないですよ。行きたくないけど、どうしよ～と悩んでる人は私を含めて結構います。
もうすこし様子を見てみます。
アドバイスありがとうございました。

回答No.3

DIGAMMA

こんにちは、

　確かに、「社員旅行が年に１度の楽しみだ」というジジィはどこの会社にもいますね。

　出席率が半分強なら便乗して欠席しても問題ないかと思いますが、９割以上参加なら別問題ですね。

　先ずは、行きたくない理由をはっきりしましょう。

A「他人と、一緒に風呂に入りたくない」
B「酒が飲めない、宴会の雰囲気がいやだ」
C「強制的にかくし芸をやらされるのがいやだ」
D「嫌な上司と、私時間まで付き合いたくない」
E「デートなど、もっと重要な予定がある」
F「自分でも、良く理由はわからない、とにかく不安」

ABなら、具合が悪いとか言って部屋で寝ていれば良いし、Cなら、適当なネタを披露して、さっさと退場しましょう。Dなら、むしろ互いを理解するチャンスかもしれなせん。Eなら、堂々と理由を言って欠席しましょう。Fならば、とりあえず参加して、A～Eのどれが原因なのか、来年に備えてはっきりさせましょう。

　という所かな、理由がわかれば、もっと言えるけど、
　ご参考まで、

お礼

９割も参加しないですね。聞いた感じですと半分ぐらいです。理由はＡ～Ｆ全てあてはまります。会社に勤めている以上は避けられませんね。は～。
アドバイスありがとうございました。

回答No.2

バグース（@bagus3）

時代とともに参加する人は減っているでしょうね。
断ってもいいと思いますよ。
明らかにイヤイヤ参加していると思える人が
いると楽しくないしね。

会社になじんで、親しい人が増えてくれば
行く気が出てくるかもしれません。

お礼

明らかにイヤイヤになりそうですね。そういう雰囲気を抑えようとしていても。
断る方向で頑張ってみます。まあ、頑張ることじゃないんですけども。
ありがとうございました。