虚礼廃止の主人の職場

質問

質問続けてすみません。
主人の職場は虚礼廃止で、お中元、お歳暮等はしないように言われています。
ところが、実家から、「たとえ虚礼廃止でも上司の方にお送りするのとしないのでは絶対違う。報告の義務はないのだから裏でするのは当然。周囲はしていないふりをしてしているはず」と送るように言われます。
そうなんですか？
私は、逆に虚礼廃止を通達されているのに、お送りしたら立場上ご迷惑かと思っていたんですけど・・・。
ちなみに虚礼廃止が本当に行き届いた会社で、お中元等だけで、忘年会新年会、一切飲み会は廃止されており、転勤や退職された方のための送別会のみ出席することに慣習的になっているそうです。
ですから、主人も「送ることはないんじゃないかな？お中元やお歳暮の時期には全社員に虚礼廃止の通達がきてるんだし。」といいます。
どうおもわれますか？

回答No.5

r2san

虚礼＝うわべだけの礼儀
と私は理解しております。

本当にお世話になっているのであれば、贈ればいいですし
世話になってなければ贈らなくても良い、と考えております。

私の会社でも年賀状さえも虚礼ということで中止として
いますが、お世話になった人には年初のご挨拶で年賀状は送ってます。

そうは言っても、職場の雰囲気もあるでしょうし
ここは一番職場のことがわかっているご主人に一任
してはいかがでしょうか？

回答No.4

anokeno

私が以前勤めていたところは　
「虚礼廃止」ということは　あまり言っていませんでしたが　
殆どの人が　していなかったようです
また　「虚礼廃止」とわざわざ通達があるのは
それが　行われているからかもしれないという考えもあります
何となく　　忘年会　新年会も　禁止　というのは　珍しいので　お中元は　いらないような気がしますが
どちらにしても　会社によって違うし　また　上司によっても違うので　その雰囲気は　そこにいる人しかわからないのでは？

もし空気を読みちがえたとしても
だから　今後どうということには　ならないと思います

って　これも　今後に　響くかどうかは
会社によって　上司によって　違うので
結局　ご主人の　判断に任せた方がいいと思います

後　お中元のようなものは
止めるのが　難しいので
今は　余裕があっても　惜しくなるかも

回答No.3

wanwanwawan

虚礼廃止が会社の方針なら、それに従うのが望ましいと思います。

会社の方針に従わずに受け取るような上司もいることでしょう。
でも真面目な方なら、わざわざ返しに行く人もいるんです。
そんなことになったら大変ですよね。
ですから中元、歳暮は贈らないほうがいいと思います。

でも、実家から送られてきたけど食べきれないのでどうぞ、とおすそ分けの感じで、
中元歳暮の時期を外して何か贈る手はあるかと思います。
それでも固い人なら難色を示すかもしれません。

人は金品を受け取ったら、どうしても贔屓目になってしまうものですからね。
喜んで受け取ってもらえるなら、贈る方が有利になるのは明らかです。
つまり上司が受け取る人かどうか、が要かと思いますが、
会社の方針に素直に従っているのが無難かと思います。

回答No.2

karrin

うちの会社では　やはり　虚礼廃止で　数年前からは　社員間の　年賀状も廃止になり　実際　やりとりしていませんし　昨年からは　社員名簿も　所属と名前だけになり
以前のような　住所録でなくなったので　新入社員は　上司の　住所を　知ることも　できなくなっています

　ということで　中元を　贈ろうにも　贈れない状態です

とにかく　会社全体で　取り組んでいるのだから　不要です

　実家の方は　現在の仕組みを実感できなくて　以前の
慣習のままに　言われているのと　原則　禁止でも
抜け駆けして　自分だけでも　贈答すれば　かえって
目立って　昇進等で　得をするのではと言う　感覚で
言われているのかも　しれません＾＾;

　私が　同じ　会社に　勤務なら　気にせず　贈答も
年賀はがきも　贈りません

回答No.1

mn214

会社全体としてそうした取り組みをしているのでしたら必要無いと思います。
貴方の実家の親の考え方は昔の日本の会社員の考え方ですね。

昔と違って終身雇用も崩れていますし、最近では同じ会社で働く社員といっても派遣社員や契約社員やパートもいて皆が同じ正社員という形態では無くなっています。
サラリーマンを取り巻く会社の環境が昔とは大きく変わってきたので虚礼廃止を打ち出す会社も多いみたいです。