会社の忘年会という悪しき慣習は令和時代に廃止すべき

質問

会社の忘年会という悪しき慣習は令和時代に廃止すべきですよね？
酒の力を借りないとコミニュケーションとれない方が問題です！

回答No.2

citytombi · ベストアンサー

＞酒の力を借りないとコミニュケーションとれない方が問題
酒の力を借りなくても、コミュニケーションをとれない人の方が多いです。
そういう人にとっては、忘年会であろうが何であろうが、人が集って話す環境が苦手なんです。
社会人としては、そっちの方がよほど問題です。

回答No.12

japaneseman5963

畏れ多くもあと30年と予測するとたくまずとも
消滅してるかも
懐かしい、賀詞交換会とか定年退職者歓送とかは
消えつつあります
万歳三唱というのも安倍ちゃんが最後？

回答No.11

unnoun

忘年会を固辞する党を立ち上げればいいでしょうね。

回答No.10

noname#252888

忘年会ぐらいで泣きごと言っているなんて程度が知れる。

貴方の質問ってさ、回答によって貴方の人生変わるのかな？
「廃止すべきだと思う！」
と回答したら貴方は何かするの？何もしないでしょ？変える度胸も無いでしょ？

回答によって貴方の人生が何も変わらないのなら、質問するのは無意味では無いですか？

貴方は薄給で愛知在住の韓国人と言っていたけれど
韓国人のオナニーの仕方はみんなこうなの？

補足

忘年会によって人格が破壊されるケースもあるのですよ。私がそうです

回答No.9

Don-Ryu

個人の権利や多様性も大事ですが、
たかが忘年会くらいでそんな泣き言を言う時点でもう色々ダメだと思います。

補足

たかが忘年会くらいといいますが、忘年会によって人格までもが破壊されるケースもあるのです。

回答No.8

g27anato

費用は全て会社持ちで、
参加は個人の自由。

そうなれば、個人が廃止を求める理由も無くなる。

会社に対する提起を、ここで同意コミュニ求めるのも問題。

回答No.7

tzd78886

忘年会といっても、会社によってそのやり方は様々。無料の場合もあるし有料の場合もある。自由参加の場合もあれば半強制的な場合もある。勤務扱いのところもあれば業務外扱いの場合もある。一概に言えるものでは無い。半強制的な参加でしかも会費がかかるようなところは無くなるだろう。

回答No.6

yuiko0228

毛嫌いして、着ていく服もないし、気持ち悪いおじさんも居る、死ぬほど行きたく無かったはずなのに、宴会の真ん中で主役級になっている自分がいたりします(笑)

行きたくなければ、金払ってまでいかない。
行ったら行ったで後悔するかもしれない。
だけど、何か得て帰ろう！と思うと少し楽しい。例えば、嫌な上司の弱みを握る、食に徹する、気になる人の酒癖を知る、同僚のファッションセンスをチェック　など。

私は酒が飲めませんけど、シラフで楽しめる事もありますので、忘年会が全く無くなっては寂しくも有ります。

回答No.5

bardfish

いきなり廃止というのも・・・そういう場でないとコミュニケーション取れない人もいるんだから0か1かではなく強制はしないという方向にすることから始めるべきでは？

いきなり「廃止します！」というのでは、そちらもコミュニケーションを拒否しているように感じてしまいます。
そういうことをしてしまうと年代ごとに孤立してしまい、社会としても今以上に閉塞感が強まりお隣の半島国家以上に息苦しい社会となってしまうかもしれません。

どうせなら「拒絶」ではなくうまく取り込んでより一層の発展が望めるようなことならば世代間格差も減りよりよい社会になるのでは？お互いのコミュニケーション不足が飲みニュケーションに対する嫌悪感を生んでいるのではないでしょうか。コミュ不足はなにも中年世代だけでなく若年世代の人にも言えることだと思いますよ。
「言わなくてもわかるでしょ」では通じない人もいるんです。同世代の中にも。

回答No.4

t_ohta

会社のお金で飲み食いできるんだから、有効活用して美味いモノ食いに行かなきゃ損でしょう。
自分が幹事になって自分の好みの店をチョイスするのが醍醐味でしょう。

回答No.3

OldHelper

全部割り勘ならつまらないけど、安い会費で食べて飲んでできるならいいじゃん