健康診断

質問

すいません、健康診断の結果が悪かった（中性脂肪、高コレステロール、肝機能が要注意）んですが、健康診断だけで落ちるというのはあるんでしょうか？

回答No.2

DIGAMMA · ベストアンサー

こんにちは、

　普通は内々定後に、健診書を要求されると思いますが、内々定前（面接前）なら、面接時に、

　「健診結果で運動不足を痛感しました、これからは毎日（毎週）運動を....」と聞かれたら言えば良いし、

　内々定後なら、精密検査を受ける必要のあるほどの異常値で、実際に精検で異常が出ない限りOKです。

　企業の定期健診で、異常値の出ない社員は３割ほどですよ。(小生も異常値だらけです^^;)

　但し、プロレスラー希望とか相撲部屋希望とかという特殊な職業は、この限りではありません。

　御参考になれば幸いです。

補足

みなんさん、こんばんわ。
レスありがとうございます。
営業職希望なんですが、最終面接と健康診断がセットだったので選考に健康診断の結果も考慮されるのかと思い、心配です。

回答No.1

neKo_deux

> 健康診断だけで落ちるというのはあるんでしょうか？

採用の選考に当たって健康診断書を提出ってのはあまり無いと思いますが、そういう点に気を使う会社なのであれば不利かも。

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既に内定を受け取っている状況なら、まず大丈夫です。
法律で決まっている会社の義務として「従業員に１年に１回、健康診断を受けさせる事」というのがありますので、その一環だと思います。
事務手続きの一種ですから、安心してください。

体型は面接の時に分かってるハズですし、これを理由に採用取消しをやると、労働基準法に抵触するんじゃないかと思います。