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学歴詐称は罪ですか?

ある会社に応募したのですが 学歴が大卒になっていましたので応募しましたが自分は中卒です本当は高校にもいきたかったのですが家庭の事情でいけませんでした。 良いアドバイスをお願いします

みんなの回答

  • kobalt
  • ベストアンサー率31% (1861/5998)
回答No.9

行っていないのに、入学とか卒業とか書いたのでしょうか??? それとも学歴の条件には満たないけど、応募してみてしまった??? 詐称と書いてあるので前者だと思いますが、入社しなければ罪には ならないかもしれません。 入社した場合、嘘がバレたら解雇されても仕方ないですね。

回答No.8

かりに採用されたとしても、管理職になる前にもう一回候補者を調べなおす会社がおおいそうです。 長くそこにつとめたかったら、出世しないよう努力してください。

回答No.7

仮に受かったとして採用されても、最初あるいは就業後に卒業証明書の提出を言われます。 その際出せないなら、解雇以前に採用取り消しになりますね。 会社は理由あっての中卒だろうと同情はしません。

回答No.6

採用というのは、一種の契約ですよね。 契約内容に虚偽があれば、当然契約違反や詐欺になると思いますが。。。

  • t-satoh
  • ベストアンサー率35% (211/591)
回答No.5

 学歴や職歴等の経歴を詐称していた場合、 会社側は懲戒解雇出来ます。 ということで、やることはお勧めしませんが、 もしやるなら、採用された場合、 常に解雇される覚悟を持っておくことです。

  • 530529
  • ベストアンサー率16% (86/521)
回答No.4

「詐称」と言う言葉自体が犯罪と関係が有りそうですよね。 政治家の方とか、色々な方がこの件では後で「ゴメンナサイ」と言ってだいぶ損をしていますよね。

回答No.3

応募する前に一度電話で事情を説明し、確認した方が良かったかもしれません。企業側からすれば学歴詐称は立派な罪です。学歴だけで採用するとは思えませんが、学歴を明記してあるということはそれを考慮するということです。あなたが詐称したまま採用になった場合、そのせいで他の人が落ちる事だってあるのです。その場合あなたのしたことはかなり重大な罪です。 あと企業にもよると思いますが、大概は採用前に卒業見込み証明の提出を求められると思います。ですのでそれを提出できなければアウトですよね。採用取消はもちろんのこと、もし系列会社などあればそこでの採用試験を受けることもできないでしょう。 早く試験を受けるのをやめた方がいいです。

noname#15025
noname#15025
回答No.2

採用した会社側にとっては罪でしょうね。 正式に何罪になるかは分かりませんが。 企業側にとっては「大学卒業程度の学歴が必要」か「大卒者以外はいらない」かどちらかだと思いますよ。 学歴によって初任給等が現実変わっていますので、採用後「詐欺だ」と言われても文句言えません。 ただ「卒業証明書要」ってパターンが多いんですけどその場合用意できませんよね。 そこでバレると思いますけど。

noname#12159
noname#12159
回答No.1

絶対にダメです。止めましょう。意図的ですから。犯罪です。

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