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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:高学歴ばかりを採用してるのに学歴は関係ないの?)
高学歴を採用しているのに学歴は関係ないの?
このQ&Aのポイント
- 学歴関係ないと言いながら、なぜ高学歴を雇うのか?
- 自身の低学歴に自慢したいから高学歴を雇うのか?
- 学歴は関係ないと主張するなら、低学歴の社員を雇えばいいのでは?
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質問者が選んだベストアンサー
そりゃ、ネットで「定学歴のヤツを低賃金で雇ってるけど使えねぇ」って言ったって、当たり前の話だから誰も感心しないし、話さないでしょう。高学歴の奴が使えない、から話の種になるので、それをネットで目にするだけで。 ただ、そういう人たちは高学歴でも、おそらく低賃金で雇われているんで、もともとそういうレベルの人たちなんでしょう。あんまり参考にならない話です。ほっときましょう。
その他の回答 (2)
noname#252888
回答No.3
>>(1)「学歴は関係ない」と言いながら、何故高い金を出して有名大卒を雇おうとするのでしょうか? 関係はあるよ。 低学歴でも仕事が出来る人は居る。でも高学歴より可能性が低い。 高学歴でも仕事が出来ない人は居る。でも低学歴よりは可能性が低い。 あまり当たらないクジと、よく当たるクジ、どちらを買いますか?という話だと思う。 経営手腕は解りませんが。その経営者は低学歴の中から低確率で生まれた好カードなのでしょう。 そしてその下に来た部下は高学歴の中から低確率で生まれたダメカードなのでしょう。
質問者
お礼
はい
noname#236291
回答No.1
学歴が同じなら、偏差値の高い方を選ぶという物差しを使っているだけの話で、それが必ずしも高学歴偏重とはならない。 高学歴の人を雇ったと自慢したいなんて言っている人とは出会ったことがない。
お礼
はい