再就職手当ての不正受給

質問

再就職手当てをもらうために会社にたのんで
実際の就職日より後にずらしてもらいました。
ところが私が提出した書類と会社が提出した書類の
入社日が違っているということで職安から連絡がきました。
会社の方は実際の入社日を書いて提出したようです。
会社に連絡して日付の訂正をお願いする事は可能でしょうか？
手当てはすでに受け取っているので不正受給にあたるのはわかっています。
いざ返還となると、そんなお金もないし。。。

よろしくお願いします。

回答No.2

greenbird · ベストアンサー

同じ状況で事業所調査を受けたことがあります。
職安より提出を求められる書類は「出勤簿」「給与台帳」等です。
入社日を偽るには「出勤簿」「給与台帳」いづれも操作しなくてはいけません。
もしタイムカード制、給与支払は銀行振り込み、であればこの２点は隠す手立てがありません。
それを承知で、あえてリスクを負ってでも会社が職安に日付の訂正をしてくれるかどうか・・・。
可能性はかなり低いと思われます。自己責任において処理するしかないでしょう・・・。

回答No.3

odaibakko

ちょっと考えが甘いのでは？
あなたのしたことは詐欺罪に当たります。
最悪、逮捕されますよ。
素直に謝ってお金を返して穏便に済ませてもらった方がいいのでは？
今だったらまだ間に合うかもよ。

このままにしておいたら、会社もやっかいなことに関わりたくないのであなたをクビにするかもしれませんよ。

回答No.1

jyamamoto

このサイトで質問しても仕方がない話ではないでしょうか？

会社にかけあってスンナリ訂正届けをしてくれれば儲けもの、ダメだと言われたら、返還するかもう一度失業するかのいずれかしかないでしょう・・・。

悩んでいても答えは出ません。決断して行動あるのみです。